-90%
Быстрый просмотр
В 14 лет работал на заправке. В 20 лет продал первый бизнес с оценкой в $100 тыс.
В 28 — IT-директор крупнейшего банка страны, а в 32 вместе с партнерами запустил первый в стране онлайн-банк, у которого на момент выхода книги было 2 миллиона клиентов.
Звучит как анонс истории миллионера с другого континента, воплощение «американской мечты». Но речь о 34-летнем украинском парне, который, в добавок к вышеперечисленному, успел еще поработать министром.
Дмитрий Дубилет — один из самых медийных, позитивных и эффективных предпринимателей в стране. Кажется, что все за что он берется, у него получается. Как он добивается своего? Ответ — в этой книге.
В 28 — IT-директор крупнейшего банка страны, а в 32 вместе с партнерами запустил первый в стране онлайн-банк, у которого на момент выхода книги было 2 миллиона клиентов.
Звучит как анонс истории миллионера с другого континента, воплощение «американской мечты». Но речь о 34-летнем украинском парне, который, в добавок к вышеперечисленному, успел еще поработать министром.
Дмитрий Дубилет — один из самых медийных, позитивных и эффективных предпринимателей в стране. Кажется, что все за что он берется, у него получается. Как он добивается своего? Ответ — в этой книге.
| Авторы | Тимур Ворона |
| Издательство | Форс |
Характеристики
26 грн
260 грн
-90%
Экономия 234 грн
В корзину
Быстрый просмотр
Комплект трьох книг «Атлант розправив плечі» американської письменниці Айн Ренд. Частини трилогії називаються відповідно до основних логічних законів. Цей роман-антиутопія, який авторка писала більше 12-ти років, став справжнім бестселером. Теми, які піднімаються у творі – бізнес, підприємництво, філософія і етика ділових стосунків, роль суспільства в розвитку держави. Роман надзвичайно серйозний, переконливий, войовничий. Він зачіпає найглибші струни людського розуму, навчає з кожною сторінкою, підкорює та привертає увагу. Бестселер вважається найвпливовішим твором світової художньої літератури. «Атлант...» - друга після «Біблії» книга, яка вплинула на життя читачів Америки, і продовжує змінювати життя людей у всьому світі.
| Авторы | Айн Ренд |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
1 490 грн
В корзину
Быстрый просмотр
Це видання поєднує особисту історію розвитку сімейного бізнесу та прикладний посібник для підприємців, які цікавляться ресторанною галуззю. Водночас ця книжка показує, наскільки інакше можна ставитися до їжі, бачити в ній не задоволення базових потреб, а культурний код.
Авторка відверто розповіла про шлях від кавових автоматів до мереж кондитерських «Honey» і пекарень «Завертайло» – із усіма можливими викликами та перешкодами, з якими стикаються підприємці та бізнеси. Відсутність стартових інвестицій, розподіл ролей в бізнес-партнерстві, пошук своєї унікальності.
Розкрито всі складники величезної системи: продукт, концепції закладів, пошуки крутої локації, комунікація, обладнання та формування команди – і в легкій формі розказано як це працює.
Авторка відверто розповіла про шлях від кавових автоматів до мереж кондитерських «Honey» і пекарень «Завертайло» – із усіма можливими викликами та перешкодами, з якими стикаються підприємці та бізнеси. Відсутність стартових інвестицій, розподіл ролей в бізнес-партнерстві, пошук своєї унікальності.
Розкрито всі складники величезної системи: продукт, концепції закладів, пошуки крутої локації, комунікація, обладнання та формування команди – і в легкій формі розказано як це працює.
| Авторы | Анна Завертайло |
| Издательство | STRETOVYCH |
Характеристики
450 грн
В корзину
NEW
Быстрый просмотр
Настав час припинити марнувати свій і чужий час та почати змінювати світ на краще, зокрема й у галузі бізнес-технологій. Саме завдяки книжці The Lean Startup навчитися створювати власний прибутковий бізнес зможе кожен. Безумовно, читачі неабияк надихнуться концепцією Еріка Ріса — успішного підприємця, викладача Гарвардської школи бізнесу, консультанта з розвитку стартапів.
| Авторы | Ерік Ріс |
| Издательство | Vivat, Pelican |
Характеристики
450 грн
В корзину
Быстрый просмотр
В основі усіх успіхів і невдач, із якими довелося зіткнутися Стівену Бартлетту, як на власному підприємницькому шляху, так і в тисячах інтерв’ю, проведених для популярного подкасту «Щоденник СЕО» (The Diary Of A CEO), лежить набір принципів, які забезпечують досконалість. Ці фундаментальні закони можуть допомогти кожному, хто хоче побудувати щось велике або стати кимось великим, адже вони ґрунтуються на психології, поведінковій науці, особистому досвіді та досвіді найуспішніших підприємців, артистів, художників, письменників і спортсменів з усього світу. Ці закони пройшли випробування часом і допоможуть кожному, незалежно від сфери діяльності, керувати власним життям і розкривати прихований потенціал. Вони — секретний соус і карта подорожі на шляху до дивовижного успіху.
| Авторы | Стівен Бартлетт |
| Издательство | Лаборатория |
Характеристики
599 грн
В корзину
Быстрый просмотр
Миттєвий бестселер New York Times
У бізнесі ви той, кого ви наймаєте
Ви витрачаєте все своє професійне життя на вирішення мільйонів проблем, які надокучають вашому бізнесу, але й надалі виснажені, не заробляєте стільки, скільки бажаєте і зовсім не маєте часу робити те, що хочете? Ваша головна проблема не що — стратегії, процеси, вибір товарів і послуг, а хто — люди, яких ви призначили ухвалювати рішення, керувати продажами, збирати продукт і, навіть, сидіти у кабінеті із табличкою «директор». Підбір персоналу — це і є головна перешкода, з якої починається або справжня бізнес-магія, або ж проблеми.
«Хто. Як наймати найкращих» — це практичний посібник ключових бізнес-компонентів із вірогідністю успіху 90%. Понад 1300 годин інтерв'ю з більш ніж 20 мільярдерами та 300 генеральними директорами дозволили Джеффу Смарту і Ренді Стріту сформувати прості та дієві кроки, які допоможуть підібрати потрібних людей для досягнення успіху. Адже ті, кого ви наймаєте визначають ваш бізнес.
У бізнесі ви той, кого ви наймаєте
Ви витрачаєте все своє професійне життя на вирішення мільйонів проблем, які надокучають вашому бізнесу, але й надалі виснажені, не заробляєте стільки, скільки бажаєте і зовсім не маєте часу робити те, що хочете? Ваша головна проблема не що — стратегії, процеси, вибір товарів і послуг, а хто — люди, яких ви призначили ухвалювати рішення, керувати продажами, збирати продукт і, навіть, сидіти у кабінеті із табличкою «директор». Підбір персоналу — це і є головна перешкода, з якої починається або справжня бізнес-магія, або ж проблеми.
«Хто. Як наймати найкращих» — це практичний посібник ключових бізнес-компонентів із вірогідністю успіху 90%. Понад 1300 годин інтерв'ю з більш ніж 20 мільярдерами та 300 генеральними директорами дозволили Джеффу Смарту і Ренді Стріту сформувати прості та дієві кроки, які допоможуть підібрати потрібних людей для досягнення успіху. Адже ті, кого ви наймаєте визначають ваш бізнес.
| Авторы | Джефф Смарт, Ренді Стріт |
| Издательство | Лаборатория |
Характеристики
449 грн
В корзину
-10%
Быстрый просмотр
Чому стільки розумних і відповідальних жінок не отримують у кар’єрі того, на що заслуговують? Чому їм соромно просити підвищення чи відповідної зарплатні? Чому вони не можуть відмовитись виконувати додаткові завдання чи працювати понаднормово? Є багато нав’язаних з дитинства установок, які стримують жінок на шляху до успішної кар’єри. «Будь чемною, тихою, слухняною ти ж дівчинка» – кожна жінка колись це чула.
Авторка цієї книжки розглядає 133 помилки, яких жінки припускаються у роботі та пропонує способи, як їх уникати надалі. Поради Лоїс Френкел будуть корисними для того, щоб розвинути сміливість, впевненість, продуктивність, наполегливість – ті навички, які допоможуть отримати належний результат у професійній діяльності. Вона пояснює, як поводитися в тих чи інших робочих ситуаціях, як будувати особистий бренд, як спілкуватися, одягатися і реагувати. Але ці рекомендації актуальні не тільки для жінок, а й для чоловіків.
Авторка цієї книжки розглядає 133 помилки, яких жінки припускаються у роботі та пропонує способи, як їх уникати надалі. Поради Лоїс Френкел будуть корисними для того, щоб розвинути сміливість, впевненість, продуктивність, наполегливість – ті навички, які допоможуть отримати належний результат у професійній діяльності. Вона пояснює, як поводитися в тих чи інших робочих ситуаціях, як будувати особистий бренд, як спілкуватися, одягатися і реагувати. Але ці рекомендації актуальні не тільки для жінок, а й для чоловіків.
| Авторы | Лоїс Френкел |
| Издательство | #книголав |
Характеристики
495 грн
550 грн
В корзину
Быстрый просмотр
Прагнете керувати бізнесом — умійте стратегічно мислити і втілювати ідеї в життя. Можна розробити найкращу у світі стратегію, але якщо люди не розуміють, навіщо всі ці зусилля і куди вони ведуть, вона марна. Майкл Воткінс крок за кроком показує, як набути і використовувати ці навички на практиці. Ця книга покращить ваші уміння розпізнавати нові виклики та згуртувати свою організацію для проактивних дій. Аналізуючи реальні успіхи й невдачі топ-менеджерів світових корпорацій, ви навчитеся виявляти закономірності, створювати візію, яка надихатиме, а головне — переконливо впливати на людей. В умовах жорсткого й мінливого світу автор пропонує опанувати цілком досяжну здатність спрогнозувати майбутнє й ефективно до нього підготуватися.
| Авторы | Майкл Воткінс |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
390 грн
В корзину
NEW
-10%
Быстрый просмотр
«Досконалість керівника» (2022) К. Дьюар, С. Келлера та В. Малготри — міжнародний бестселер, що розкриває характеристики найуспішніших світових СЕО. Автори вивчили досвід близько 8000 керівників компаній в усьому світі та в різних секторах економіки, щоб визначити секрети їхнього успіху. Ґрунтовне дослідження та інтерв’ю авторів із 67 найефективнішими очільниками корпорацій є скарбницею цінної інформації, оригінальних рекомендацій і практичних порад як для досвідчених керівників, так і для початківців. У книзі сформульовано шість основних обов’язків генерального директора: визначення напрямку, узгодження діяльності організації, мобілізація через лідерів, залучення ради директорів, зв’язок із зацікавленими сторонами та управління особистою ефективністю, а також висвітлено способи мислення, які відрізняють найкращих СЕО від решти.
| Авторы | Керолін Дьюар, Скотт Келлер, Вікрам Малготра |
| Издательство | Фолио |
Характеристики
711 грн
790 грн
В корзину
-15%
Быстрый просмотр
Відчуваєте, що в компанії вам не дають розвиватися, не цінують та забороняють творчо підходити до проблем? Покажіть цю книжку вашому керівникові чи HR-директору.
Проблемою складних організацій і досі залишається бюрократія та надмірна увага до формальних процесів, тоді як її працівники часто позбавлені базових можливостей, щоб себе проявити.
Незадоволені працівники без перспективи для розвитку транслюються в неефективність та низькі показники усієї компанії, тож системне розв’язання цієї проблеми може врятувати від поступового її занепаду. У цій книжці експерти з менеджменту розкажуть, як зробити корпоративну культуру та структуру всередині вашої команди такою, щоб усі були задоволені та викладалися повністю, привносячи у свою роботу свіжі ідеї, ентузіазм та лояльність до роботодавця.
Проблемою складних організацій і досі залишається бюрократія та надмірна увага до формальних процесів, тоді як її працівники часто позбавлені базових можливостей, щоб себе проявити.
Незадоволені працівники без перспективи для розвитку транслюються в неефективність та низькі показники усієї компанії, тож системне розв’язання цієї проблеми може врятувати від поступового її занепаду. У цій книжці експерти з менеджменту розкажуть, як зробити корпоративну культуру та структуру всередині вашої команди такою, щоб усі були задоволені та викладалися повністю, привносячи у свою роботу свіжі ідеї, ентузіазм та лояльність до роботодавця.
| Авторы | Ґері Ґемел , Мікеле Заніні |
| Издательство | Лаборатория |
Характеристики
339 грн
399 грн
В корзину
-15%
Быстрый просмотр
В житті немає жодних гарантій. А якщо ти просто хочеш працювати і отримувати гідну заробітну плату? У цій книжці експертка з економіки Павліна Чернева доводить, що кожна людина має право на гарантовану роботу.
Пандемія призвела до величезних втрат – ринки обвалювалися один за одним, а безробіття хвилею прокотилося світом. Для того, щоб уникнути цього у майбутньому Чернева пропонує теоретичну модель «гарантованої роботи». У основі ідеї – можливість добровільного працевлаштування на державну службу кожному, хто цього потребує. Чітко та переконливо авторка перераховує численні переваги такої політики та пропонує план її впровадження.
Безробіття дорого обходиться людям, громадам та державам. Але ці втрати поєднуються та множаться, доки ми це толеруємо. Саме тому модель «гарантованої роботи» стане інвестицією у людські та природні ресурси, а також формою щеплення проти епідемії безробіття.
Пандемія призвела до величезних втрат – ринки обвалювалися один за одним, а безробіття хвилею прокотилося світом. Для того, щоб уникнути цього у майбутньому Чернева пропонує теоретичну модель «гарантованої роботи». У основі ідеї – можливість добровільного працевлаштування на державну службу кожному, хто цього потребує. Чітко та переконливо авторка перераховує численні переваги такої політики та пропонує план її впровадження.
Безробіття дорого обходиться людям, громадам та державам. Але ці втрати поєднуються та множаться, доки ми це толеруємо. Саме тому модель «гарантованої роботи» стане інвестицією у людські та природні ресурси, а також формою щеплення проти епідемії безробіття.
| Авторы | Павліна Чернева |
| Издательство | Лаборатория |
Характеристики
169 грн
199 грн
В корзину
-10%
Быстрый просмотр
Що стоїть за феноменальним успіхом розважальних компаній, зокрема Warner Bros., Marvel Entertainment і NFL, а також таких зірок, як Jay-Z, Lady Gaga та LeBron James? Які стратегії застосовують лідери на телебаченні, у кіно, музиці, видавничій справі та спорті?
Аніта Ельберс, експертка Гарвардської бізнес-школи з індустрії розваг, проводить новаторські дослідження у світі медіа та спорту вже більше десяти років. У своїй книзі вона пояснює важливу правду про жорстку конкуренцію у світі бізнесу навколо блокбастерів — фільмів, телевізійних шоу, пісень і книг, виробництво та збут яких надзвичайно дорогі.
Авторка розповідає, чому керівники індустрії розваг часто витрачають шалені гроші на пошуки наступного блокбастера, чому суперзіркам платять неймовірні гонорари та як цифрові технології змінюють ландшафт розваг.
Інформацію в книзі буде легко сприймати навіть тим, хто раніше не цікавився цією сферою, а з-поміж цікавих досліджень, читачів будуть смішити кумедні коментарі авторки.
Аніта Ельберс, експертка Гарвардської бізнес-школи з індустрії розваг, проводить новаторські дослідження у світі медіа та спорту вже більше десяти років. У своїй книзі вона пояснює важливу правду про жорстку конкуренцію у світі бізнесу навколо блокбастерів — фільмів, телевізійних шоу, пісень і книг, виробництво та збут яких надзвичайно дорогі.
Авторка розповідає, чому керівники індустрії розваг часто витрачають шалені гроші на пошуки наступного блокбастера, чому суперзіркам платять неймовірні гонорари та як цифрові технології змінюють ландшафт розваг.
Інформацію в книзі буде легко сприймати навіть тим, хто раніше не цікавився цією сферою, а з-поміж цікавих досліджень, читачів будуть смішити кумедні коментарі авторки.
| Авторы | Аніта Ельберс |
| Издательство | #книголав |
Характеристики
239 грн
265 грн
В корзину
NEW
-10%
Быстрый просмотр
Публіцистична книга американських журналістів Волта Богданича та Майкла Форсайта, що є бестселером 2022 р. за версіями Forbes та New York Times, містить вибухове викриття найпрестижнішої консалтингової компанії у світі — McKinsey. Ця впливова фірма заробляє мільярди, консультуючи майже всі великі корпорації, а також уряди багатьох країн, зокрема Великобританії, США та Китаю, які звертаються до неї, щоб максимізувати свої прибутки та підвищити ефективність. Захищена угодами про нерозголошення, її діяльність досі залишалася значною мірою секретною. Однак, спираючись на численні документи та свідчення, автори цього журналістського розслідування змальовують реальний портрет легендарної фірми, чиї дії часто суперечили моральним принципам і робили світ більш нерівним, корумпованим та небезпечним.
| Авторы | Волт Богданич, Майкл Форсайт |
| Издательство | Фолио |
Характеристики
693 грн
770 грн
В корзину
Быстрый просмотр
Статистика вражає: офісний працівник 26% часу присвячує систематизації інформації, а типовий американець щороку гає 76 годин на пошук і впорядкування інформації. А що як вивільнити час і використати його на творчість, хобі, сім’ю, нові враження?
Це можливо з концепцією «запасного мозку» — так Тьяґо Форте називає систематизовані нотатки, цифровий архів ваших найцінніших спогадів, ідей і знань. Саме вони допомагають працювати, керувати бізнесом, планувати та водночас не тримати в голові кожної дрібниці.
Автор не тільки пропонує концепцію, а й показує, як завдяки їй буквально змінити життя. Із цієї книжки ви довідаєтеся про метод ЗОРЯ, систему ПАРА, урок від Річарда Фейнмана, 12 практичних кроків, щоб запустити запасний мозок, звички цифрової організації тощо. Тьяґо Форте та його метод оптимізували процеси в багатьох компаніях, допомогли розподіляти власні ресурси й полегшили життя тисяч людей.
Це можливо з концепцією «запасного мозку» — так Тьяґо Форте називає систематизовані нотатки, цифровий архів ваших найцінніших спогадів, ідей і знань. Саме вони допомагають працювати, керувати бізнесом, планувати та водночас не тримати в голові кожної дрібниці.
Автор не тільки пропонує концепцію, а й показує, як завдяки їй буквально змінити життя. Із цієї книжки ви довідаєтеся про метод ЗОРЯ, систему ПАРА, урок від Річарда Фейнмана, 12 практичних кроків, щоб запустити запасний мозок, звички цифрової організації тощо. Тьяґо Форте та його метод оптимізували процеси в багатьох компаніях, допомогли розподіляти власні ресурси й полегшили життя тисяч людей.
| Авторы | Тьяґо Форте |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
430 грн
В корзину
Быстрый просмотр
Цілеспрямована. Сором'язлива. Лідер. Дружина. Мати. На думку Морін, ми всі живемо у рамках категорій — ярликів, які розповідають світу і нам, хто ми і якими повинні бути. Про одні ярлики ми мріємо, інших боїмося або вважаємо їх негідними себе. Але щоб наше життя було по-справжньому нашим, маємо навчитися проявлятися у цьому світі на власних умовах.
| Авторы | Морин Шике |
| Издательство | Монолит Bizz |
Характеристики
290 грн
В корзину
NEW
Быстрый просмотр
З чого справді варто почати власний бізнес? Як правильно співпрацювати з партнерами? Як не підставити підлеглих, як стати справжнім лідером і повести колег за собою, як ліпше організувати робочий процес, що таке тимбілдинґ, як перетворювати розбіжності на нагоди і взагалі хто такі ті лідери?
Збірник самарі «Лідерство» здатен детально розповісти вам про шлях справжнього лідера і про більшість пасток на цьому шляхові.
Збірник самарі «Лідерство» здатен детально розповісти вам про шлях справжнього лідера і про більшість пасток на цьому шляхові.
| Авторы | Колектив авторів |
| Издательство | Монолит Bizz |
Характеристики
500 грн
В корзину
Быстрый просмотр
Серед споживачів кожного товару й користувачів кожної послуги є особлива категорія. Це ті любителі кросівок, у яких їх — десятки пар. Фанати спорту, що носять футболки з логотипом улюбленої команди. Ті, на кого не впливає ціна і хто купує товар заради емоцій та смислів, які транслює ваш бренд. Їх може бути небагато, але ці 10 відсотків — найпотужніша категорія ваших клієнтів (своєрідні суперспоживачі), яка дасть вам більшу частину прибутку. Як налагодити зв’язок із цією суперлояльною аудиторією? Чому навіть маленькому бізнесові варто насамперед будувати стосунки саме з нею? Як перетворити звичайного покупця на суперлояльного? У цій книжці бізнес-консультант Едді Йон докладно пояснює, як упровадити стратегію, орієнтовану на побудову тривалих стосунків з клієнтами, і збільшити прибутки компанії.
| Авторы | Эдди Йон |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
195 грн
В корзину
Быстрый просмотр
Марвін Бауер – творець та керівник консалтингової фірми McKinsey & Company, сформував такий напрям у бізнесі, як управлінський консалтинг. Ця книга – про талант Бауера. Його уроки, ідеї та цінності донині актуальні для керівників, підприємців, спеціалістів у галузі консалтингу та всіх, хто прагне знань, незважаючи на наявний досвід. Бауер сформував новий підхід до управління в бізнесі, що базується на кращих людських якостях: повазі, сміливості та почутті власної гідності. У книзі наведено поради, як побудувати і розвивати свою справу, яка буде ефективною і процвітаючою. Завдяки методам Марвіна Бауера багато відомих американських та європейських компаній подолали кризи та продовжують ефективно працювати.
| Издательство | Фабула |
Характеристики
450 грн
В корзину
Быстрый просмотр
У своїй книзі «Метапрограми для бізнес-практиків. Сучасні інструменти розуміння людей і впливу на них» Катерина Гайдученко розповідає про метапрограми — надзвичайно ефективний інструмент, що допомагає зрозуміти, як улаштовані й діють наше сприйняття та мислення.
Уже понад 30 років у всьому світі метапрограми успішно застосовують у бізнесі. У книзі ви знайдете не тільки детальний опис метапрограм із численними прикладами їх прояву, а й практичні рекомендації щодо можливості використання їх у таких сферах, як HR, управління персоналом, продаж і саморозвиток.
Катерина Гайдученко — бізнес-тренерка, консультантка, сертифікована тренерка НЛП. Має досвід застосування метапрограм у бізнесі й коучингу з 2005 року. Тренінги з метапрограм веде з 2008 року. Основна спеціалізація: персональне консультування, коучинг і тренінги у сфері HR, управління персоналом, емоційного інтелекту й НЛП. Співавторка проєкту «Школа нейрокоучингу» та книги «Нейрокоучинг: архітектура досягнень».
Уже понад 30 років у всьому світі метапрограми успішно застосовують у бізнесі. У книзі ви знайдете не тільки детальний опис метапрограм із численними прикладами їх прояву, а й практичні рекомендації щодо можливості використання їх у таких сферах, як HR, управління персоналом, продаж і саморозвиток.
Катерина Гайдученко — бізнес-тренерка, консультантка, сертифікована тренерка НЛП. Має досвід застосування метапрограм у бізнесі й коучингу з 2005 року. Тренінги з метапрограм веде з 2008 року. Основна спеціалізація: персональне консультування, коучинг і тренінги у сфері HR, управління персоналом, емоційного інтелекту й НЛП. Співавторка проєкту «Школа нейрокоучингу» та книги «Нейрокоучинг: архітектура досягнень».
| Авторы | Катерина Гайдученко |
| Издательство | Издательство Ростислава Бурлаки |
Характеристики
360 грн
В корзину
Быстрый просмотр
• Ювілейне видання з новими розділами
• Бестселер New York Times
• Продано понад 40 мільйонів копій
• Найвпливовіша бізнес-книга ХХ сторіччя №1
Аби досягти поставленої мети, недостатньо бути професіоналом. Проте успіх, особистісне зростання та прийняття правильних рішень гарантовані, якщо ви оволодієте всього 7 навичками. Саме їх описав і структурував у своєму бестселері Стівен Кові.
Перетворивши ці навички на звички, кожен може суттєво підвищити рівень життя й повністю реалізувати власний потенціал.
Детальні покрові інструкції допоможуть вам:
- бути проактивним та брати відповідальність за власні дії й рішення;
- визначати основну мету і пріоритетність поставлених завдань; - конструктивно вести перемовини з потенційними партнерами;
- знаходити рішення, які будуть виграшними для кожної зі сторін;
- вивільнити час для подальшого саморозвитку, зберігаючи баланс "робота/дім"
За 30 років успішних перевидань однієї з кращих бізнес-книжок світу Стівен Кові надихнув на рішучі зміни у житті мільйони людей, серед яких і його власні діти. Продовжуючи дослідження батька, Шон Кові доповнив ювілейне видання новими розділами, в яких адаптував універсальні 7 звичок до вимог та викликів сучасності.
• Бестселер New York Times
• Продано понад 40 мільйонів копій
• Найвпливовіша бізнес-книга ХХ сторіччя №1
Аби досягти поставленої мети, недостатньо бути професіоналом. Проте успіх, особистісне зростання та прийняття правильних рішень гарантовані, якщо ви оволодієте всього 7 навичками. Саме їх описав і структурував у своєму бестселері Стівен Кові.
Перетворивши ці навички на звички, кожен може суттєво підвищити рівень життя й повністю реалізувати власний потенціал.
Детальні покрові інструкції допоможуть вам:
- бути проактивним та брати відповідальність за власні дії й рішення;
- визначати основну мету і пріоритетність поставлених завдань; - конструктивно вести перемовини з потенційними партнерами;
- знаходити рішення, які будуть виграшними для кожної зі сторін;
- вивільнити час для подальшого саморозвитку, зберігаючи баланс "робота/дім"
За 30 років успішних перевидань однієї з кращих бізнес-книжок світу Стівен Кові надихнув на рішучі зміни у житті мільйони людей, серед яких і його власні діти. Продовжуючи дослідження батька, Шон Кові доповнив ювілейне видання новими розділами, в яких адаптував універсальні 7 звичок до вимог та викликів сучасності.
| Авторы | Стивен Р. Кови |
| Издательство | КСД |
Характеристики
460 грн
В корзину
От мотивации к успеху: литература о карьерном росте
Впечатляющие истории известных личностей о их восхождении на вершину карьеры мотивируют многих людей. Большинство амбициозных и целеустремленных людей мечтают повторить путь славы какого-нибудь бизнесмена, владельца компании или бренда, миллионера. Чтобы начать двигаться на пути к успеху, лучше вооружиться полезной литературой. Книги о карьерном росте смотивируют читателя на полезные действия, которые должны дать хорошие результаты. Следует обратить внимание на такие книги о карьере, ставшие бестселлерами: Дмитрий Портнягин «Трансформатор», комплект книг «Истории успеха», Марк Хансен, Роберт Аллен «Миллионер за минуту», Ли Якокка «Карьера менеджера» и другие.
