Відомий експерт Джей Бер подає видатні приклади привітання хейтерів і пояснює, як позитивне ставлення до них перетворюється на ваші гроші. Ви дізнаєтеся про типи хейтерів та загальні особливості їхніх скарг, правила поводження і тактику впливу на хейтерів. А опанувавши науку привітання хейтерів, ви зможете навіть найзапальніших з них приборкати і перетворити на своїх друзів і найвідданіших клієнтів.
Характеристики
340 грн.
Повідомити про надходження
Світ праці геть розпадається від завали хибних інструкцій, ідей і припущень, як полегшити роботу. Стратегії управління, що добре зарекомендували себе десь у 70-х, віджили своє. Що, як каскадування цілей більше не запорука ефективного робочого процесу, а зворотний зв’язок — не основа успішної комунікації? Маркус Бакінгем і Ешлі Ґудолл не з чуток знають, хто і що насправді тягне компанію на дно, як Атлантиду. Пандемічні реалії не залишають жодного шансу бути на плаву офісам старого зразка. Ця книжка не просто дає нове бачення робочого процесу, вона допомагає його ефективно оптимізувати, а також налаштувати плідну комунікацію між відділами й підтримувати дружню атмосферу в колективі, де важать на сильні сторони працівників!
| Авторы | Маркус Бакингем, Ешлі Ґудолл |
| Издательство | Vivat, Pelican |
Характеристики
230 грн.
Повідомити про надходження
Чому гармидер довкола так дратує, а порядок умиротворює? Що робити з усім мотлохом, який безупинно накопичується і заважає нормально працювати та насолоджуватися життям? Дивлячись на свої речі, ми немов бачимо власну суть, стверджує відома дослідниця порядку Ґретхен Рубін. Її короткі й змістовні поради допоможуть зрозуміти, що саме є непотребом для вас і який спосіб наведення порядку годиться саме вам. А коли врешті впорядкуєте свій простір — додайте у нього трохи краси й оригінальності. Відтак отримаєте більше місця для щастя! Книжка зацікавить усіх, хто бажає звільнити свій розум — і полиці! — для по-справжньому цінних речей.
| Авторы | Рубін Гретхен |
| Издательство | ВСЛ |
Характеристики
180 грн.
Повідомити про надходження
Бренди. Ми щодня з ними стикаємося, ми віддаємо їм перевагу, ми їм довіряємо. Однак чи багато ми про них знаємо? Хіба бренд — це не просто товар із яскравою етикеткою чи хитромудрою назвою? Бренди та й уся сфера брендингу оповиті численними міфами. От, хоча б, що бренди — це лише спосіб стягнути з вас більше за той самий продукт і що брендами є тільки споживчі товари, що брендинг — це лишень про логотип і рекламу. Тож як розібратися, де тут правда, а де — вигадка? Перед вами книжка, написана відомими експертами з брендингу — Енді Мілліґаном та Саймоном Бейлі. Вони, як ніхто інший, знають що таке бренди та в чому їхня цінність, у чому криється успіх бренду і як вдало підібрати йому назву. Вони кинуть виклик найпоширенішим помилковим твердженням про бренди та брендинг, розвінчають усталені міфи, а також розкажуть найсучасніші відомості про практичне застосування брендингу. Вони розкажуть про те, що таке хороші бренди, як вони завойовують нашу лояльність і чи завжди клієнт має рацію. Ви дізнаєтеся у чому особливість Coca-Cola, чому нам так подобається IKEA та як Бекхему вдалося створити свій власний бренд. «Міфи про брендинг» — це книга не лише для власників брендів чи спеціалістів із брендингу, це книжка для усіх, адже всі ми — споживачі брендів
| Авторы | Саймон Бейли, Энди Миллиган |
| Издательство | Фабула |
Характеристики
340 грн.
Повідомити про надходження
У «Чотири угоди» автор бестселерів дон Мігель Руїс розкриває джерело самообмежувальних переконань, які позбавляють нас радості та породжують непотрібні страждання. Ґрунтуючись на стародавній мудрості тольтеків, «Чотири угоди» пропонують потужний кодекс поведінки, який може швидко перетворити наше життя на новий досвід свободи, справжнього щастя та любові.
• Бестселер New York Times протягом більше десяти років
• Міжнародний бестселер, опублікований 52 мовами по всьому світу
«Ця книга дона Мігеля Руїса, проста, але така потужна, надзвичайно змінила моє мислення та поведінку в кожній зустрічі». — Опра Вінфрі «Книга дона Мігеля Руїса — це дороговказ до просвітництва та свободи». — Діпак Чопра, автор «Сім духовних законів успіху».
In The Four Agreements, bestselling author don Miguel Ruiz reveals the source of self-limiting beliefs that rob us of joy and create needless suffering. Based on ancient Toltec wisdom, The Four Agreements offer a powerful code of conduct that can rapidly transform our lives to a new experience of freedom, true happiness, and love.
• A New York Times bestseller for over a decade
• An international bestseller published in 52 languages worldwide
“This book by don Miguel Ruiz, simple yet so powerful, has made a tremendous difference in how I think and act in every encounter.” — Oprah Winfrey
“Don Miguel Ruiz’s book is a roadmap to enlightenment and freedom.” — Deepak Chopra, Author, The Seven Spiritual Laws of Success
• Бестселер New York Times протягом більше десяти років
• Міжнародний бестселер, опублікований 52 мовами по всьому світу
«Ця книга дона Мігеля Руїса, проста, але така потужна, надзвичайно змінила моє мислення та поведінку в кожній зустрічі». — Опра Вінфрі «Книга дона Мігеля Руїса — це дороговказ до просвітництва та свободи». — Діпак Чопра, автор «Сім духовних законів успіху».
In The Four Agreements, bestselling author don Miguel Ruiz reveals the source of self-limiting beliefs that rob us of joy and create needless suffering. Based on ancient Toltec wisdom, The Four Agreements offer a powerful code of conduct that can rapidly transform our lives to a new experience of freedom, true happiness, and love.
• A New York Times bestseller for over a decade
• An international bestseller published in 52 languages worldwide
“This book by don Miguel Ruiz, simple yet so powerful, has made a tremendous difference in how I think and act in every encounter.” — Oprah Winfrey
“Don Miguel Ruiz’s book is a roadmap to enlightenment and freedom.” — Deepak Chopra, Author, The Seven Spiritual Laws of Success
| Авторы | Руис Дон Мигель |
Характеристики
120 грн.
Повідомити про надходження
ТОП продажів за версією Amazon
5 універсальних законів для карколомних звершень
Як ухвалювати складні рішення і впливати на власну долю
На сцені великих звершень не завжди виграє той, хто мав добру освіту та наполегливо працював. Це видається несправедливістю. Часто освічені й працьовиті люди залишаються небагатими й невідомими. Натомість їхні антиподи, без дипломів та медалей, стають заможними й знаменитими. Чому так відбувається? Альберт Ласло Барабасі протягом багатьох років досліджував долі тисяч науковців, спортсменів, акторів — і дійшов висновку, що все у світі підкоряється закономірностям, а отже, успіх у будь-якій сфері життя можна передбачити і прорахувати. Він винайшов формулу досягнення максимуму. Ці стратегії досягнення цілей стали кредо переможців та світових лідерів. Чому продуктивність — не запорука перемоги? Де і як помиляються ті, кого ми вважаємо експертами? Як згуртувати навколо себе команду однодумців? І що насправді працює тоді, коли ми говоримо про досягнення грандіозних цілей? Застосуйте універсальні закони Альберта-Ласло Барабасі, щоб вписати своєї ім'я до залу слави найуспішніших людей цього світу.
Про автора
Альберт-Ласло Барабасі — почесний професор Північно-Східного університету, керівник Центру комплексних мережевих досліджень. За особисті досягнення в галузі інформаційних технологій та внесок у розвиток науки здобув нагороди світового рівня, зокрема медаль фон Неймана й премію Фонду Лагранжа.
Відгук
"Неймовірно важлива книга, яку має прочитати кожен. Для розгляду феномену успіху автор застосовує новітні наукові методики".
Насім Ніколас Талеб, автор бестселера «Чорний лебідь»
5 універсальних законів для карколомних звершень
Як ухвалювати складні рішення і впливати на власну долю
На сцені великих звершень не завжди виграє той, хто мав добру освіту та наполегливо працював. Це видається несправедливістю. Часто освічені й працьовиті люди залишаються небагатими й невідомими. Натомість їхні антиподи, без дипломів та медалей, стають заможними й знаменитими. Чому так відбувається? Альберт Ласло Барабасі протягом багатьох років досліджував долі тисяч науковців, спортсменів, акторів — і дійшов висновку, що все у світі підкоряється закономірностям, а отже, успіх у будь-якій сфері життя можна передбачити і прорахувати. Він винайшов формулу досягнення максимуму. Ці стратегії досягнення цілей стали кредо переможців та світових лідерів. Чому продуктивність — не запорука перемоги? Де і як помиляються ті, кого ми вважаємо експертами? Як згуртувати навколо себе команду однодумців? І що насправді працює тоді, коли ми говоримо про досягнення грандіозних цілей? Застосуйте універсальні закони Альберта-Ласло Барабасі, щоб вписати своєї ім'я до залу слави найуспішніших людей цього світу.
Про автора
Альберт-Ласло Барабасі — почесний професор Північно-Східного університету, керівник Центру комплексних мережевих досліджень. За особисті досягнення в галузі інформаційних технологій та внесок у розвиток науки здобув нагороди світового рівня, зокрема медаль фон Неймана й премію Фонду Лагранжа.
Відгук
"Неймовірно важлива книга, яку має прочитати кожен. Для розгляду феномену успіху автор застосовує новітні наукові методики".
Насім Ніколас Талеб, автор бестселера «Чорний лебідь»
| Авторы | Альберт-Ласло Барабаші |
| Издательство | Vivat, Pelican |
Характеристики
320 грн.
Повідомити про надходження
Ви дивитеся на того, хто стоїть на вершині, та думаєте: «Ну, звісно ж, куди нам до таких олімпійців?». Але ви не уявляєте, скільки разів на своєму шляху цей олімпієць падав та починав усе спочатку. Бо історія переможця, історія лідера — це мапа з факапів та фатальних помилок. Але винятково лідер знає, як перетворити ці помилки на міцний фундамент свого карколомного успіху. Автори цієї книги, Білл Джордж та Пітер Сімс, розпитали аж 125 найвидатніших лідерів, керівників та засновників найвідоміших корпорацій про те, яким був їхній шлях до Олімпу і як вони змогли перетворити свої падіння на злети. Колишній держсекретар США Джордж Шульц, президент Warner Brothers Алан Горн, генеральний директор Starbucks Говард Шульц, CEO Time. Inc Енн Мур та багато інших розкажуть, які 5 ключових моментів відрізняють звичайного керівника від лідера.
Про авторів
Білл Джордж працював більше 30 років на керівних посадах в Litton, Honeywell і Medtronic. Як генеральний директор Medtronic, він зміг перетворити компанію на провідну світову корпорацію. З 2004 року перебуває на посаді професора Гарвардської школи бізнесу. Пітер Сімс заснував Leadership Perspectives, курс з розвитку лідерства в Стенфордській вищій школі бізнесу. Він є співзасновником лондонського офісу провідної інвестиційної фірми Summit Partners.
Про авторів
Білл Джордж працював більше 30 років на керівних посадах в Litton, Honeywell і Medtronic. Як генеральний директор Medtronic, він зміг перетворити компанію на провідну світову корпорацію. З 2004 року перебуває на посаді професора Гарвардської школи бізнесу. Пітер Сімс заснував Leadership Perspectives, курс з розвитку лідерства в Стенфордській вищій школі бізнесу. Він є співзасновником лондонського офісу провідної інвестиційної фірми Summit Partners.
| Авторы | Білл Джордж, Пітер Сімс |
| Издательство | Vivat, Pelican |
Характеристики
320 грн.
Повідомити про надходження
У книжці «Добре бути ірраціональними. Як мислити нелогічно та отримувати несподівані переваги» поведінковий економіст Ден Аріелі ділиться результатами експериментів і, традиційно, розповідає, якими насправді нераціональними є люди. Проте, на відміну від «Передбачуваної ірраціональності», автор відстоює думку, що така ірраціональна природа й робить нас прекрасно людяними і додає життю фарб — наприклад, наша здатність знаходити сенс у роботі, закохуватися в наші творіння та ідеї, готовність довіряти та здатність адаптуватися. Книжка також є чудовим прикладом, по-перше, мистецтва сторітелінгу, а по-друге, здатності автора пояснювати важкі та складні психологічні поняття простими словами.
| Авторы | Ариэле Дэн |
| Издательство | ВСЛ |
Характеристики
300 грн.
Повідомити про надходження
1800 роки: північні країни чи не найбідніші в Європі. Шведи так злидарюють, що виставляють дітей-сиріт на аукціон як дешеву робочу силу. Наш час: нордичні держави — одні з найуспішніших. Тут високий рівень життя, якісна медицина, безкоштовна освіта й найщасливіші у світі люди. У чому ж секрет? У більдунґу — так скандинави називають усебічний і гармонійний розвиток особистості й суспільства. Слово німецьке, але стало нордичним дивом. Чому? Бо скандинави зробили з нього не просто філософський концепт, а практичну ідею. Вони цілеспрямовано трансформували систему освіти і взялися за найслабшу ланку: почали культурно, інтелектуально, морально та емоційно розвивати селян. Нічого особливого — та за століття це до невпізнаваності змінило нордичні держави. Чи можна цю ідею використати нині, коли світ суттєво змінився? Чи актуальна вона, скажімо, для України? Чому так важливо розвивати потенціал кожної особистості? На ці й інші запитання відповідають автори книжки.
| Авторы | Лене Рейчел Андерсен , Томас Бйоркман |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
330 грн.
Повідомити про надходження
Війна в бізнесі може бути не менш жорстокою, ніж на полі бою — конкуренти запросто пускають в хід найпідступнішу зброю в боротьбі за прибуток та нових клієнтів. Сильніші компанії при цьому не зупиняються, допоки не знищать дрібних конкурентів, а найменша помилка може стати причиною краху всієї компанії.
Автор глибоко дослідив найвідоміші суперництва в історії бізнесу, щоб у цій книжці викласти правила ведення бою з конкурентами. У ній він розповідає, як сформувати тактику, яка поєднуватиме розум та інновації, правильну маркетинг-стратегію та натхненність команди, уміння йти на ризик та планувати кроки наперед.
Девід Браун дає поради компаніям, базуючись на засадничих правилах ведення війни від відомого китайського стратега та мислителя Сунь-дзи.
Автор глибоко дослідив найвідоміші суперництва в історії бізнесу, щоб у цій книжці викласти правила ведення бою з конкурентами. У ній він розповідає, як сформувати тактику, яка поєднуватиме розум та інновації, правильну маркетинг-стратегію та натхненність команди, уміння йти на ризик та планувати кроки наперед.
Девід Браун дає поради компаніям, базуючись на засадничих правилах ведення війни від відомого китайського стратега та мислителя Сунь-дзи.
| Авторы | Девід Браун |
| Издательство | Лаборатория |
Характеристики
399 грн.
Повідомити про надходження
Автор поставив собі просте, як на перший погляд, питання: чому одні імена, ідеї, товари та люди стають популярними аж до нав’язливості, тимчасом як інші опиняються «за бортом». Чи справді таким дієвим є маркетинг поголосу, як його малюють, чи таки існують певні закономірності створення популярності або навіть заразливості ідеї, думки, товару? І в результаті досліджень найрізноманітніших рекламних кампаній науковці були здивовані: гучна антинаркотична кампанія лише збільшила споживання наркотиків Дебютна книжка молодого науковця, що досліджував складний соціальний феномен популярності, теж здобула немалу популярність: у 2013 році посіла друге місце у рейтингу бізнес-книг amazon.com. «Заразливий» став бестселером і за версією New York Times і Wall Street Journal. Книжка перекладена 25 мовами.
ДЛЯ КОГО КНИГА
Для широкого кола читачів, а також для фахівців зі сфери маркетингу й реклами, дослідників феномену популярності.
ЧОМУ ЦЯ КНИГА
Ця книга відкриває таємниці заразливого контенту та допомагає зрозуміти феномен вірусного розповсюдження інформації. Опираючись на найсучасніші технології маркетингу поголосу і соціального впливу, автор подає прикладну формулу популярності, яка допоможе зробити заразливими будь-який товар або ідею. Ця книжка буде корисною для вас особисто і не тільки для загального розвитку. Якщо ви не знаєте, що таке «тригер» і хто такий «стрікер», чому деякі подробиці історії закарбовуються в людській пам’яті і як цей процес відбувається, то маєте нагоду уважно прочитати й зрозуміти психологічні механізми сприйняття, які ніхто не може відмінити.
ПРО АВТОРА
Джона Берґер – (англ. Jonah Berger) – бізнес-експерт, професор Вортонської школи бізнесу при Пенсільванському університеті. Науковець присвятив понад 15 років дослідженням вірального маркетингу і соціального впливу, надрукував десятки статей у найпрестижніших академічних виданнях. Як маркетолог, консультує керівників найвпливовіших компаній з рейтингу Fortune 500. Брав участь у рекламних кампаніях Google, General Motors, Facebook, Unilever, Este Lauder, Microsoft, Purina, LinkedIn та ін. За версією Американської асоціації маркетологів, Берґер входить до п’ятірки найпродуктивніших дослідників маркетингу у США.
ДЛЯ КОГО КНИГА
Для широкого кола читачів, а також для фахівців зі сфери маркетингу й реклами, дослідників феномену популярності.
ЧОМУ ЦЯ КНИГА
Ця книга відкриває таємниці заразливого контенту та допомагає зрозуміти феномен вірусного розповсюдження інформації. Опираючись на найсучасніші технології маркетингу поголосу і соціального впливу, автор подає прикладну формулу популярності, яка допоможе зробити заразливими будь-який товар або ідею. Ця книжка буде корисною для вас особисто і не тільки для загального розвитку. Якщо ви не знаєте, що таке «тригер» і хто такий «стрікер», чому деякі подробиці історії закарбовуються в людській пам’яті і як цей процес відбувається, то маєте нагоду уважно прочитати й зрозуміти психологічні механізми сприйняття, які ніхто не може відмінити.
ПРО АВТОРА
Джона Берґер – (англ. Jonah Berger) – бізнес-експерт, професор Вортонської школи бізнесу при Пенсільванському університеті. Науковець присвятив понад 15 років дослідженням вірального маркетингу і соціального впливу, надрукував десятки статей у найпрестижніших академічних виданнях. Як маркетолог, консультує керівників найвпливовіших компаній з рейтингу Fortune 500. Брав участь у рекламних кампаніях Google, General Motors, Facebook, Unilever, Este Lauder, Microsoft, Purina, LinkedIn та ін. За версією Американської асоціації маркетологів, Берґер входить до п’ятірки найпродуктивніших дослідників маркетингу у США.
| Авторы | Джона Берґер |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
390 грн.
Повідомити про надходження
- Як вирішити, чи створювати додаткові облікові записи в соціальних медіа?
- Як збільшити кількість підписників на власних каналах?
- Як розвивати процес управління бесідою? Як зменшити негативний вплив скарги клієнта?
- Як уникнути проблем із регуляторними органами?
- Як не стати жертвою кібер-шахрайства?
- Де ж отримати відповіді на наведені запитання?
Саме в цій книжці! Вона допоможе всім, хто прагне стати впевненим користувачем соціальних медіа та успішно розвивати свій бізнес або кар’єру в соціальних мережах.
- Як збільшити кількість підписників на власних каналах?
- Як розвивати процес управління бесідою? Як зменшити негативний вплив скарги клієнта?
- Як уникнути проблем із регуляторними органами?
- Як не стати жертвою кібер-шахрайства?
- Де ж отримати відповіді на наведені запитання?
Саме в цій книжці! Вона допоможе всім, хто прагне стати впевненим користувачем соціальних медіа та успішно розвивати свій бізнес або кар’єру в соціальних мережах.
| Авторы | Мартин Томас |
| Издательство | Фабула |
Характеристики
340 грн.
Повідомити про надходження
Ми живемо в країні, де переміг «карго-маркетинг» — маркетингу що спирається на міфи і фікції. Деяким бізнесам комфортно в обіймах цього культу, але рано чи пізно зіткнення реальності та міфології призводить до руйнівних наслідків. Олексій Філановський, відомий український маркетолог, на сторінках цієї книжки аналізує найпоширеніші бізнес-міфи і пропонує прості і прозорі методи та інструменти, що допоможуть налагодити справді ефективну роботу маркетингу. Друга частина книги присвячена філософським проблемам маркетингу — зокрема тому, як він створює цінність, що задовольняє запити споживачів і сприяє процвітанню компаній. Спираючись на фундаментальні засади засвоєння інформації, автор ділиться власним багатим досвідом будівництва успішних брендів. Третя частина книжки пропонує читачеві зазирнути в недалеке майбутнє за допомогою вже наявних трендів, що в найближчі десятиліття радикально змінять суспільство, споживання і ринки.
| Авторы | Алексей Филановский |
| Издательство | Фабула |
Характеристики
340 грн.
Повідомити про надходження
Як планувати проєкт?
Як управляти зацікавленими сторонами?
Як розробити цілі та задачі проєкту і створити план управління ризиками та комунікацією?
Як використати ієрархічну структуру робіт і створити графік проєкту?
Як контролювати та оцінювати проєкт?
І взагалі, яку роль відіграє менеджер проєкту?
Відповіді на ці та багато інших запитань ви отримаєте з цієї книжки. П’яте видання «Основ управління проєктами» — це чудовий інструмент, щоб закласти власне підґрунтя для управління проєктами та отримати статус досвідченого професіонала.
Як управляти зацікавленими сторонами?
Як розробити цілі та задачі проєкту і створити план управління ризиками та комунікацією?
Як використати ієрархічну структуру робіт і створити графік проєкту?
Як контролювати та оцінювати проєкт?
І взагалі, яку роль відіграє менеджер проєкту?
Відповіді на ці та багато інших запитань ви отримаєте з цієї книжки. П’яте видання «Основ управління проєктами» — це чудовий інструмент, щоб закласти власне підґрунтя для управління проєктами та отримати статус досвідченого професіонала.
| Авторы | Джозеф Хіґні |
| Издательство | Фабула |
Характеристики
340 грн.
Повідомити про надходження
Тема професійної реалізації людини в соціумі завжди була і залишається актуальною. Змінюються епохи, культури, професії, але бажання людини статися в трудовій сфері, бути майстром своєї справи і здобути визнання - практично незмінне. Досвід перебування в професійних просторах дає можливість для розвитку і самореалізації потенціалу людини. У цій книзі-путівнику описані 50 Кроків, які планомірно готують людину до досягнення її мети - працевлаштування. Читач разом з автором буде задаватися питаннями, шукати відповіді на них та формувати власне більш цілісне уявлення про себе як про професіонала. Що, разом із правильним позиціонуванням і підготовленістю, і є запорукою успішного працевлаштування. Книга призначена для широкого кола читачів, які хочуть створити або оновити своє резюме, знайти роботу для душі та з задоволенням пройти випробувальний термін, по-справжньому ставши частиною нової компанії.
| Авторы | Станислава Стефановская |
| Издательство | Адеф-Украина |
Характеристики
330 грн.
Повідомити про надходження
Відчуваєте, що в компанії вам не дають розвиватися, не цінують та забороняють творчо підходити до проблем? Покажіть цю книжку вашому керівникові чи HR-директору.
Проблемою складних організацій і досі залишається бюрократія та надмірна увага до формальних процесів, тоді як її працівники часто позбавлені базових можливостей, щоб себе проявити. Незадоволені працівники без перспективи для
розвитку транслюються в неефективність та низькі показники усієї компанії, тож системне розв’язання цієї проблеми може врятувати від поступового її занепаду.
У цій книжці експерти з менеджменту розкажуть, як зробити корпоративну культуру та структуру всередині вашої команди такою, щоб усі були задоволені та викладалися повністю, привносячи у свою роботу свіжі ідеї, ентузіазм та лояльність до роботодавця.
Проблемою складних організацій і досі залишається бюрократія та надмірна увага до формальних процесів, тоді як її працівники часто позбавлені базових можливостей, щоб себе проявити. Незадоволені працівники без перспективи для
розвитку транслюються в неефективність та низькі показники усієї компанії, тож системне розв’язання цієї проблеми може врятувати від поступового її занепаду.
У цій книжці експерти з менеджменту розкажуть, як зробити корпоративну культуру та структуру всередині вашої команди такою, щоб усі були задоволені та викладалися повністю, привносячи у свою роботу свіжі ідеї, ентузіазм та лояльність до роботодавця.
| Авторы | Ґері Ґемел , Мікеле Заніні |
| Издательство | Лаборатория |
Характеристики
299 грн.
Повідомити про надходження
Софі Ґолдінг переконана, що наше життя залежить від наших думок, а отже, позитивне мислення притягує добрих людей і радісні події. Цим варто скористатися! Ця книжка — своєрідний путівник, який навчить кожного помічати все хороше навколо себе і створювати світ, сповнений позитиву.
Тут є поради від авторки, «рецепти» гарного настрою, висловлення відомих людей, а ще — неймовірні яскраві ілюстрації.
Тут є поради від авторки, «рецепти» гарного настрою, висловлення відомих людей, а ще — неймовірні яскраві ілюстрації.
| Авторы | Софи Голдинг |
| Издательство | Фабула |
Характеристики
180 грн.
Повідомити про надходження
Аби здійснити успішний проєкт, треба поєднати і врахувати безліч різноманітних факторів. Перед вами книжка, яка допоможе це зробити. Автор розкриває засадничі принципи роботи проєктного менеджера, докладно описує особливості різних етапів проєкту, дає поради щодо його планування, ведення документації, взаємодії з працівниками, керівництвом організації та сторонніми постачальниками. Простий і цікавий виклад теоретичних понять, зрозумілі схеми, короткі й інформативні підсумки, дотепні життєві приклади… Ці та інші якості роблять цю книжку чудовим путівником, що допоможе вам попри всі перешкоди привести проєкт до успіху. Книжка Пола Дж. Філдінга, знаного в усьому світі бізнес-консультанта, буде корисною як досвідченим проєктним менеджерам, які хочуть розширити арсенал своїх навичок, так і початківцям.
| Авторы | Пол Дж. Філдінг |
| Издательство | Фабула |
Характеристики
340 грн.
Повідомити про надходження
Професор Кембриджу Ха-Джун Чанґ розкриває справжню історію становлення клубу багатих країн — жорстку битву імперій та колоній за економічний суверенітет, технології, власну промисловість і ринки збуту. Тут були і військовий примус до нерівноправних договорів та скасування ввізних мит, і заборона колоніям обробляти власну сировину, і безсоромний протекціонізм багатих країн, і крадіжка патентів та технологій.
Часи колоніалізму минули, але цинізм у міжнародній економіці не зник. Такі міжнародні організації, як МВФ, Світовий банк і СОТ, — свідомо чи ні — продовжують наполегливо радити бідним країнам беззастережно відкривати ринки, скасовувати ввізні мита й не розвивати власної промисловості. Раніше такі поради підкріплювали гарматними пострілами, тепер — неоліберальною економічною теорією.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ «ПОГАНІ САМАРЯНИ»
Для якнайширшого кола читачів, усіх, хто цікавиться тим, як функціонує економіка та міжнародна торгівля.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА
Автор безліччю історичних прикладів доводить, що увійти до клубу багатих країн — це значить жорстко захищати національні інтереси, не приймати на віру поради багатих країн, жертвувати короткостроковими споживацькими вигодами заради розбудови власної промисловості. І головне — не боятися взяти власну долю у власні руки.
ПРО АВТОРА
Ха-Джун Чанґ — відомий корейський економіст, колумніст газети Guardian, викладає економіку в Кембриджському університеті. Консультував Світовий банк і Європейський інвестиційний банк.
Часи колоніалізму минули, але цинізм у міжнародній економіці не зник. Такі міжнародні організації, як МВФ, Світовий банк і СОТ, — свідомо чи ні — продовжують наполегливо радити бідним країнам беззастережно відкривати ринки, скасовувати ввізні мита й не розвивати власної промисловості. Раніше такі поради підкріплювали гарматними пострілами, тепер — неоліберальною економічною теорією.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ «ПОГАНІ САМАРЯНИ»
Для якнайширшого кола читачів, усіх, хто цікавиться тим, як функціонує економіка та міжнародна торгівля.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА
Автор безліччю історичних прикладів доводить, що увійти до клубу багатих країн — це значить жорстко захищати національні інтереси, не приймати на віру поради багатих країн, жертвувати короткостроковими споживацькими вигодами заради розбудови власної промисловості. І головне — не боятися взяти власну долю у власні руки.
ПРО АВТОРА
Ха-Джун Чанґ — відомий корейський економіст, колумніст газети Guardian, викладає економіку в Кембриджському університеті. Консультував Світовий банк і Європейський інвестиційний банк.
| Авторы | Ха-Джун Чанг |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
360 грн.
Повідомити про надходження
Почесний президент і колишній генеральний директор Estée Lauder Companies Леонард Лаудер у мемуарах ділиться уроками бізнесу й життя. Він засвоїв їх завдяки великим зусиллям та намаганню перетворити сімейний бізнес, який його мати заснувала 1946 року на звичайнісінькій кухні, на улюблений бренд, і, врешті, культову світову косметичну компанію, якою вона є сьогодні.
У 1940–1950-ті роки компанія налічувала кілька продуктів, які продавали під загальною торговельною маркою лише в кількох престижних універмагах у США. Сьогодні компанія Estée Lauder є одним із провідних світових виробників і продавців престижних засобів для догляду за шкірою і волоссям, макіяжу й парфумів. До її складу належить понад 25 брендів, продукцію яких продають у понад 150 країнах. Цим зростанням та успіхом керував Леонард Лаудер, старший син Есте Лаудер, який передбачив і здійснив це розширення протягом надзвичайного 60-річного періоду, здолавши шлях від рядового співробітника до генерального директора і президента компанії.
У книзі детально розповідається про те, як відточувати амбіції, використовувати успіх, навчатися на помилках і розвивати міжнародну компанію в епоху економічних потрясінь, невизначеності й жорсткої конкуренції.
У 1940–1950-ті роки компанія налічувала кілька продуктів, які продавали під загальною торговельною маркою лише в кількох престижних універмагах у США. Сьогодні компанія Estée Lauder є одним із провідних світових виробників і продавців престижних засобів для догляду за шкірою і волоссям, макіяжу й парфумів. До її складу належить понад 25 брендів, продукцію яких продають у понад 150 країнах. Цим зростанням та успіхом керував Леонард Лаудер, старший син Есте Лаудер, який передбачив і здійснив це розширення протягом надзвичайного 60-річного періоду, здолавши шлях від рядового співробітника до генерального директора і президента компанії.
У книзі детально розповідається про те, як відточувати амбіції, використовувати успіх, навчатися на помилках і розвивати міжнародну компанію в епоху економічних потрясінь, невизначеності й жорсткої конкуренції.
| Авторы | Леонард Лаудер |
| Издательство | BookChef |
Характеристики
320 грн.
Повідомити про надходження







