Проблемою складних організацій і досі залишається бюрократія та надмірна увага до формальних процесів, тоді як її працівники часто позбавлені базових можливостей, щоб себе проявити.
Незадоволені працівники без перспективи для розвитку транслюються в неефективність та низькі показники усієї компанії, тож системне розв’язання цієї проблеми може врятувати від поступового її занепаду. У цій книжці експерти з менеджменту розкажуть, як зробити корпоративну культуру та структуру всередині вашої команди такою, щоб усі були задоволені та викладалися повністю, привносячи у свою роботу свіжі ідеї, ентузіазм та лояльність до роботодавця.
| Авторы | Ґері Ґемел , Мікеле Заніні |
| Издательство | Лаборатория |
Ця книжка охоплює надзвичайно широкий спектр інформації про особливості нашого розуму — від того, як у дітей зароджується базова свідомість, до експериментів з переведення алгоритмів роботи мозку в програмний код. Читач дізнається, як він взагалі навчився сприймати цей світ та що насправді відбувається всередині черепної коробки. А також — чому так довго навчити машину елементарних дій, які може виконувати навіть немовля.
| Авторы | Деан Станислас |
| Издательство | Лаборатория |
Автор детально на реальних прикладах з історії, політики та бізнесу пояснює, які упередження сформували ті чи інші явища, та після кожного розділу дає коротке резюме щодо описаного упередження, аби закріпити його усвідомлення. Тож завдяки цій книжці читач зможе навчитися виявляти хиби у своєму мисленні та приймати більш зважені рішення.
| Авторы | Олів'є Сібоні |
| Издательство | Лаборатория |


