Быстрый просмотр
Джек Велч - ікона американського бізнесу, генеральний директор General Electric протягом 20 років. Сюзі Велч - колишня головна редакторка Harvard Business Review.
На прикладі власних злетів і падінь успішне подружжя розповідає про типові стратегічні, організаційні й особисті проблеми, з якими підприємець стикається на кожному етапі своєї кар’єри. Автори доступно й аргументовано пояснюють, як:
• знайти баланс між роботою та особистим життям;
• почати нову справу;
• здобути підвищення;
• скласти бюджет;
• співпрацювати з неприємними людьми;
• створити позитивну атмосферу в колективі.
Якщо ви хочете змінити своє ставлення до роботи і стати лідером у своїй галузі, прочитайте цю книжку - вона змінить ваше життя.
На прикладі власних злетів і падінь успішне подружжя розповідає про типові стратегічні, організаційні й особисті проблеми, з якими підприємець стикається на кожному етапі своєї кар’єри. Автори доступно й аргументовано пояснюють, як:
• знайти баланс між роботою та особистим життям;
• почати нову справу;
• здобути підвищення;
• скласти бюджет;
• співпрацювати з неприємними людьми;
• створити позитивну атмосферу в колективі.
Якщо ви хочете змінити своє ставлення до роботи і стати лідером у своїй галузі, прочитайте цю книжку - вона змінить ваше життя.
| Авторы | Джек Уэлч , Сьюзі Велч |
| Издательство | КСД |
Характеристики
350 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Уявімо дві команди, яким треба збудувати вежу з пачок спагеті, скотчу, мотузки і маршмелоу. У першій — студенти бізнес-школи, у другій — дошкільнята. На чию перемогу ви ставите? Звучить абсурдно, але в цьому реальному змаганні перемогли малюки. Чому так? Як у командній взаємодії вони перевершили майбутніх бізнесменів, а згодом — юристів і навіть гендиректорів? Про це розповідає Деніел Койл.
Він дослідив взаємодію в різних групах і дізнався секрети найуспішніших культур світу, з’ясував, чому розум переоцінюють, а навчальну силу помилки — недооцінюють. А ще — розгледів, як лідери найефективніших культур не тільки досягають вершин, а й утримуються там.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ
Для всіх, хто цікавиться бізнесом і створенням успішних команд. Для тих, хто хоче зробити свою компанію ефективнішою і прибутковішою.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА ДЕНІЕЛА КОЙЛА
У виданні описано досвід найкращих команд світу, і завдяки книжці читачі можуть його перейняти. Праця отримала низку відзнак: бестселер New York Times, найкраща бізнес-книга за версією Bloomberg, BookPal, Library Journal і Business Insider.
ПРО АВТОРА
Деніел Койл — бізнес-консультант і письменник. Консультував «морських котиків», Microsoft, Google, Cleveland Guardians тощо. Автор п’яти книжок. За однією з них було знято фільм «Хардбол» із Кіану Рівзом.
Він дослідив взаємодію в різних групах і дізнався секрети найуспішніших культур світу, з’ясував, чому розум переоцінюють, а навчальну силу помилки — недооцінюють. А ще — розгледів, як лідери найефективніших культур не тільки досягають вершин, а й утримуються там.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ
Для всіх, хто цікавиться бізнесом і створенням успішних команд. Для тих, хто хоче зробити свою компанію ефективнішою і прибутковішою.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА ДЕНІЕЛА КОЙЛА
У виданні описано досвід найкращих команд світу, і завдяки книжці читачі можуть його перейняти. Праця отримала низку відзнак: бестселер New York Times, найкраща бізнес-книга за версією Bloomberg, BookPal, Library Journal і Business Insider.
ПРО АВТОРА
Деніел Койл — бізнес-консультант і письменник. Консультував «морських котиків», Microsoft, Google, Cleveland Guardians тощо. Автор п’яти книжок. За однією з них було знято фільм «Хардбол» із Кіану Рівзом.
| Авторы | Койл Дэниел |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
390 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
10 питань — саме стільки потрібно, щоб переговори пройшли добре. Всього 10 структурованих, чітких і лаконічних речей, щодо яких потрібно домовитися під час перемовин, щоб розмова пішла у потрібне русло. І тепер їх будете знати і ви.
| Авторы | Олександра Картер |
| Издательство | Лаборатория |
Характеристики
299 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Ви мoгли ввaжaти, щo ключeм дo iннoвaцiй є зaлучeння виняткoвoгo твopчoгo тaлaнту. Aбo пpaвильнo вклaдeнi iнвecтицiї. Aбo pуйнувaння opгaнiзaцiйниx cтpуктуp.
Уci цi peчi мoжуть дoпoмoгти, aлe є лишe oдин cпociб зaбeзпeчити cтiйку iннoвaцiю: вaм пoтpiбнo oчoлити її i - цe щe нe вce! - зaлучити життєвo нeoбxiднi пopaди з книги "Кoмaнднa poбoтa".
Уci цi peчi мoжуть дoпoмoгти, aлe є лишe oдин cпociб зaбeзпeчити cтiйку iннoвaцiю: вaм пoтpiбнo oчoлити її i - цe щe нe вce! - зaлучити життєвo нeoбxiднi пopaди з книги "Кoмaнднa poбoтa".
| Авторы | Линда Гилл, Кент Лай, Эмили Трулав, Грег Брандо |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
250 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Можливо, ви добре знаєтеся на бізнес-стратегіях, управлінні компаніями та маркетингу продажів. Утім, ця книжка орієнтована передовсім на те, щоб висвітлити 25 найпопулярніших моделей управління, а не дати рецепт «хорошого» управління та організації. Вона являє собою антологію, яка демонструє корисні моделі управління, що довели свою практичну цінність під час розв’язання викликів сучасності. У ній ви знайдете цінні поради, що варто і не варто робити, застосовуючи ті чи інші моделі. А менеджери та консультанти, які нею користуватимуться, навчаться використовувати запропоновані в ній моделі для творчого та послідовного управління.
| Авторы | Гербен ван ден Берг, Пол Питерсма |
| Издательство | Фабула |
Характеристики
390 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Більшість підприємців керують бізнесом у партнерстві, адже для успіху потрібні ресурси: гроші, компетенції, досвід, зв’язки, бізнес-ідея. З плином часу одні стверджують, що залучити партнера було найкращим рішенням, натомість інші скаржаться на невиправдані очікування, відсутність спільної стратегії, незгоду в ухваленні рішень. Помилки загрожують втраченими коштами, часом, а подекуди і здоров’ям, особливо якщо вивести партнера з бізнесу вже нелегко.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ «PRO ПАРТНЕРСТВО. ЯК НАЛАГОДИТИ ВІДНОСИНИ В СПІЛЬНОМУ БІЗНЕСІ»
Ця книжка для всіх, хто керує бізнесом у партнерстві чи планує це в майбутньому.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА КАТЕРИНИ КОВАЛЬЧУК І ПЕТРА СИНЄГУБА
Спираючись на широкий практичний досвід, автори пропонують конкретний набір інструментів, що заощадить ресурси, допоможе у вирішенні спорів і стане путівником для нових бізнес-проєктів. Автори чітко й професійно систематизують усі виклики партнерства, на які варто зважати перед ухваленням рішень і підписанням партнерської угоди. Прочитавши книжку, ви будете підготовлені до цих викликів та зможете мінімізувати ризики.
ПРО АВТОРІВ
Катерина Ковальчук — співвласниця центру розвитку власників бізнесу KOVALCHUK Business-Direct Center®. Понад 12 років допомагає вибудовувати партнерські відносини. Брала участь у розробленні понад 200 письмових партнерських домовленостей, які вберегли власників від фінансових утрат і допомогли зберегти особисті взаємини.
Петро Синєгуб — бізнесмен, інвестор, засновник міжнародної бізнес-спільноти Board, власник міжнародної групи компаній «Світ Ваг», співзасновник бізнесу складського зберігання й фулфілменту в Польщі «СпільноДія». Понад 18 років керує власними виробничими підприємствами на ринках України та Європи. Партнер у 7 українських і міжнародних бізнесах.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ «PRO ПАРТНЕРСТВО. ЯК НАЛАГОДИТИ ВІДНОСИНИ В СПІЛЬНОМУ БІЗНЕСІ»
Ця книжка для всіх, хто керує бізнесом у партнерстві чи планує це в майбутньому.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА КАТЕРИНИ КОВАЛЬЧУК І ПЕТРА СИНЄГУБА
Спираючись на широкий практичний досвід, автори пропонують конкретний набір інструментів, що заощадить ресурси, допоможе у вирішенні спорів і стане путівником для нових бізнес-проєктів. Автори чітко й професійно систематизують усі виклики партнерства, на які варто зважати перед ухваленням рішень і підписанням партнерської угоди. Прочитавши книжку, ви будете підготовлені до цих викликів та зможете мінімізувати ризики.
ПРО АВТОРІВ
Катерина Ковальчук — співвласниця центру розвитку власників бізнесу KOVALCHUK Business-Direct Center®. Понад 12 років допомагає вибудовувати партнерські відносини. Брала участь у розробленні понад 200 письмових партнерських домовленостей, які вберегли власників від фінансових утрат і допомогли зберегти особисті взаємини.
Петро Синєгуб — бізнесмен, інвестор, засновник міжнародної бізнес-спільноти Board, власник міжнародної групи компаній «Світ Ваг», співзасновник бізнесу складського зберігання й фулфілменту в Польщі «СпільноДія». Понад 18 років керує власними виробничими підприємствами на ринках України та Європи. Партнер у 7 українських і міжнародних бізнесах.
| Авторы | Катерина Ковальчук, Петр Синегуб |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
380 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
У цій інноваційній книжці Юрґен Саленбахер ділиться своїм унікальним методом особистого тренінгу, який має на меті розвиток творчого мислення та інновацій. Цей метод, що спершу був розроблений як спосіб управління розвитком кар’єри, може стати в пригоді будь-якій людині, яка прагне з’ясувати, що вона може запропонувати світові.
| Авторы | Юрген Саленбахер |
| Издательство | Фабула |
Характеристики
340 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Вже майже 80 років поради автора цієї книжки допомагають людям здобувати друзів, завойовувати довіру, будувати міцні стосунки. Надзвичайно складні речі пояснюються простими і доступними словами. Ці невигадливі рекомендації допоможуть вам:
- вийти з суперечки, зберігши гідність і дружні стосунки з опонентом;
- скаазти "ні", не відштовхнувши людину;
- справити хороше враження на клієнта за 10 секунд і утримати його на багато років;
- навчитися знаходити вихід там, де його не бачить ніхто;
- відчувати себе "своїм" серед чужих людей;
- майстерно керувати підлеглими та знаходити спільну мову з керівниками.
Ви можете претендувати на роботу своєї мрії - і ОТРИМАТИ її.
Ви можете прийняти свою роботу - і ПОКРАЩИТИ її.
Ви можете взяти під контроль будь-яку ситуацію - і змусити її ПРАЦЮВАТИ НА ВАС!
- вийти з суперечки, зберігши гідність і дружні стосунки з опонентом;
- скаазти "ні", не відштовхнувши людину;
- справити хороше враження на клієнта за 10 секунд і утримати його на багато років;
- навчитися знаходити вихід там, де його не бачить ніхто;
- відчувати себе "своїм" серед чужих людей;
- майстерно керувати підлеглими та знаходити спільну мову з керівниками.
Ви можете претендувати на роботу своєї мрії - і ОТРИМАТИ її.
Ви можете прийняти свою роботу - і ПОКРАЩИТИ її.
Ви можете взяти під контроль будь-яку ситуацію - і змусити її ПРАЦЮВАТИ НА ВАС!
| Авторы | Дейл Карнегі |
| Издательство | Stone Publishing |
Характеристики
350 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Сет Ґодін навчив і надихнув мільйони підприємців, маркетологів, лідерів і прихильників через свій блог, онлайн-курси, лекції та книги-бестселери. Тепер Ґодін уперше пропонує квінтесенцію своєї маркетингової мудрості в одній компактній і доступній книжці. «Це маркетинг» розповідає, як виконувати роботу, якою ви б пишалися, незалежно від того, чи ви засновник технологічного стартапу, власник малого бізнесу, чи частина великої корпорації.
Справжні маркетологи не використовують споживачів для вирішення проблем своєї компанії, вони використовують маркетинг для вирішення проблем інших людей. Їхня тактика ґрунтується на емпатії, зв'язку та емоційній праці, а не на агресивній рекламі й розсилках спаму. Незалежно від того, який у вас продукт чи послуга, ця книга допоможе вам переосмислити те, як ви презентуєте їх світові, щоб налагодити конструктивний зв'язок із людьми, яким вони потрібні.
Справжні маркетологи не використовують споживачів для вирішення проблем своєї компанії, вони використовують маркетинг для вирішення проблем інших людей. Їхня тактика ґрунтується на емпатії, зв'язку та емоційній праці, а не на агресивній рекламі й розсилках спаму. Незалежно від того, який у вас продукт чи послуга, ця книга допоможе вам переосмислити те, як ви презентуєте їх світові, щоб налагодити конструктивний зв'язок із людьми, яким вони потрібні.
Характеристики
470 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
У своїй книжці «Шалені задуми» фізик та підприємець Сафі Бакал розкриває читачам дивовижний новий підхід до сприйняття групової поведінки, який піддає сумнівам усі наші попередні уявлення щодо розвитку радикальних проривів у науці й промисловості.
Спираючись на наукові принципи явища фазового переходу, Бакал пояснює, чому команди, компанії та будь-які інші групи певного призначення можуть раптово змінювати свою поведінку від прийняття нових несамовитих ідей до рішучого їх відторгнення, так само як текуча вода може перетворюватися на твердий лід.
Використовуючи приклади, що варіюються від поширення лісових пожеж до полювання на терористів у соцмережах, та принагідно розповідаючи історії про злодіїв, геніїв та королів, Бакал демонструє, як саме ця нова наукова сфера може допомогти нам розуміти причини поведінки компаній та занепаду імперій.
«Шалені задуми» перетворюють ці знання на уроки для творчих спеціалістів, підприємців та інших далекоглядних людей у всіх сферах нашого життя.
Спираючись на наукові принципи явища фазового переходу, Бакал пояснює, чому команди, компанії та будь-які інші групи певного призначення можуть раптово змінювати свою поведінку від прийняття нових несамовитих ідей до рішучого їх відторгнення, так само як текуча вода може перетворюватися на твердий лід.
Використовуючи приклади, що варіюються від поширення лісових пожеж до полювання на терористів у соцмережах, та принагідно розповідаючи історії про злодіїв, геніїв та королів, Бакал демонструє, як саме ця нова наукова сфера може допомогти нам розуміти причини поведінки компаній та занепаду імперій.
«Шалені задуми» перетворюють ці знання на уроки для творчих спеціалістів, підприємців та інших далекоглядних людей у всіх сферах нашого життя.
| Авторы | Сафи Бакал |
| Издательство | Фабула |
Характеристики
340 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Персональний бренд — це не про те, як вести соцмережі та збирати вподобайки. Це про те, як вести справи та зароб ляти гроші.
Український класик маркетингу продажів і комунікацій Денис Каплунов презентує книжку-тренінг, що містить 111 інструментів, які допоможуть вам стати найбільш затребуваним і високооплачуваним спеціалістом на ринку.
Автор детально пояснює кожен інструмент надає план його застосування підкріплює практичним прикладом і на дихає мотиваційним напуттям. «Персональний брендбук» стане для вас настільною книжкою: вивчайте запроваджуйте та отримуйте результат!
♦ Кожна глава — конкретний інструмент.
♦ Детальний опис з простим поясненням.
♦ Правила i план дій застосування.
♦ Конкретний приклад з сучасної практики.
♦ Мотиваційні настанови для впровадження.
♦ Легка приємна мова з іронічним настроєм.
Ви опануєте вміння та навички:
• Привертати увагу аудиторії, яка зможе вивести вас на новій професійний та грошовий рівень.
• Підвищувати пізнаваність в сегменті платоспроможних клієнтів із «Вищої Ліги».
• Створювати продукти й послуги, які допоможуть вам швидше заробити ще більше грошей.
• Викликати бажання у вас купувати, до вас повертатися й вас активно рекомендувати.
• Виділятися на тлі конкурентів і яскраво демонструвати свої переваги та суперсилу.
• Вражати потенційних клієнтів своїми цінностями, принципами й підходом до ведення справ.
• Збільшувати вартість своєї роботи та почати працювати на високі й великі чеки.
• Підвищувати силу та цінність свого імені та прізвища на ринку, де ви бажаєте зростати.
Про автора
Денис Каплунов - український класик сучасного маркетингу, продажів і комунікацій. Засновник агентства Kaplunoff Communications, що надає послуги зі створення рекламних матеріалів. Наставник із продажів на високі та великі чеки. У його активі 5000+ реалізованих проектів для 500+ клієнтів із ЗО країн. Провів понад 300 виступів у 10 країнах, має 20 000+ учнів.
Український класик маркетингу продажів і комунікацій Денис Каплунов презентує книжку-тренінг, що містить 111 інструментів, які допоможуть вам стати найбільш затребуваним і високооплачуваним спеціалістом на ринку.
Автор детально пояснює кожен інструмент надає план його застосування підкріплює практичним прикладом і на дихає мотиваційним напуттям. «Персональний брендбук» стане для вас настільною книжкою: вивчайте запроваджуйте та отримуйте результат!
♦ Кожна глава — конкретний інструмент.
♦ Детальний опис з простим поясненням.
♦ Правила i план дій застосування.
♦ Конкретний приклад з сучасної практики.
♦ Мотиваційні настанови для впровадження.
♦ Легка приємна мова з іронічним настроєм.
Ви опануєте вміння та навички:
• Привертати увагу аудиторії, яка зможе вивести вас на новій професійний та грошовий рівень.
• Підвищувати пізнаваність в сегменті платоспроможних клієнтів із «Вищої Ліги».
• Створювати продукти й послуги, які допоможуть вам швидше заробити ще більше грошей.
• Викликати бажання у вас купувати, до вас повертатися й вас активно рекомендувати.
• Виділятися на тлі конкурентів і яскраво демонструвати свої переваги та суперсилу.
• Вражати потенційних клієнтів своїми цінностями, принципами й підходом до ведення справ.
• Збільшувати вартість своєї роботи та почати працювати на високі й великі чеки.
• Підвищувати силу та цінність свого імені та прізвища на ринку, де ви бажаєте зростати.
Про автора
Денис Каплунов - український класик сучасного маркетингу, продажів і комунікацій. Засновник агентства Kaplunoff Communications, що надає послуги зі створення рекламних матеріалів. Наставник із продажів на високі та великі чеки. У його активі 5000+ реалізованих проектів для 500+ клієнтів із ЗО країн. Провів понад 300 виступів у 10 країнах, має 20 000+ учнів.
| Авторы | Денис Каплунов |
| Издательство | Школа копирайтингу Дениса Каплунова |
Характеристики
555 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Аби здійснити успішний проєкт, треба поєднати і врахувати безліч різноманітних факторів. Перед вами книжка, яка допоможе це зробити. Автор розкриває засадничі принципи роботи проєктного менеджера, докладно описує особливості різних етапів проєкту, дає поради щодо його планування, ведення документації, взаємодії з працівниками, керівництвом організації та сторонніми постачальниками. Простий і цікавий виклад теоретичних понять, зрозумілі схеми, короткі й інформативні підсумки, дотепні життєві приклади… Ці та інші якості роблять цю книжку чудовим путівником, що допоможе вам попри всі перешкоди привести проєкт до успіху. Книжка Пола Дж. Філдінга, знаного в усьому світі бізнес-консультанта, буде корисною як досвідченим проєктним менеджерам, які хочуть розширити арсенал своїх навичок, так і початківцям.
| Авторы | Пол Дж. Філдінг |
| Издательство | Фабула |
Характеристики
340 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Як знайти енергію і час для нових ідей? Чому одним з нас вдається приваблювати успіх, а іншим — ні? Що є запорукою досягнення надмети? Відомий фінансовий консультант Леррі Вайдел дає відповіді на ці запитання, використовуючи досвіди мільйонерів, спортсменів і супер — бізнесменів. Мета автора — «запустити революцію дії, розкрити потенціал цілої армії людей, що готові мчати вперед до великих, видатних речей, які вони справді хочуть робити, і які їм судилося зробити».
Леррі Вайдел визначає цикл з п’ятьох кроків, до яких вдаються серійні переможці, щоб здобути бажане: ухвалення рішення, перевиконування, коригування, доведення справи до кінця, постійне вдосконалення.
Ці, на перший погляд, прості прийоми вибиваються з уявлення більшості людей про концепцію успіху. Замість фантастичної суперсили персонажі Леррі Вайдел вирізняються наполегливістю й кропіткою працею, рішучістю й невтомною роботою над собою. Автор запевняє: якщо регулярно застосовувати наведені вище концепти у веденні бізнесу й повсякденному житті, можна досягти серійності у своїх перемогах.
«Леррі Вайдел написав корисну й надзвичайно змістовну книжку. Це не абстрактні роздуми про успіх, а суто конкретні поради, які допомагають розкрити власний потенціал. Автор акцентує увагу на шкоді від переваг, міфах про перемогу, на тому, що варто потурати власним примхам, щоб зрозуміти, чого насправді хочеш... Вайдел вибудовує логічний ланцюжок, який викликає довіру, а це означає, що й спонукатиме скористатися написаним», – вважає Світлана Павелецька, співзасновниця видавництва #книголав.
Леррі Вайдел визначає цикл з п’ятьох кроків, до яких вдаються серійні переможці, щоб здобути бажане: ухвалення рішення, перевиконування, коригування, доведення справи до кінця, постійне вдосконалення.
Ці, на перший погляд, прості прийоми вибиваються з уявлення більшості людей про концепцію успіху. Замість фантастичної суперсили персонажі Леррі Вайдел вирізняються наполегливістю й кропіткою працею, рішучістю й невтомною роботою над собою. Автор запевняє: якщо регулярно застосовувати наведені вище концепти у веденні бізнесу й повсякденному житті, можна досягти серійності у своїх перемогах.
«Леррі Вайдел написав корисну й надзвичайно змістовну книжку. Це не абстрактні роздуми про успіх, а суто конкретні поради, які допомагають розкрити власний потенціал. Автор акцентує увагу на шкоді від переваг, міфах про перемогу, на тому, що варто потурати власним примхам, щоб зрозуміти, чого насправді хочеш... Вайдел вибудовує логічний ланцюжок, який викликає довіру, а це означає, що й спонукатиме скористатися написаним», – вважає Світлана Павелецька, співзасновниця видавництва #книголав.
| Авторы | Леррі Вайдел |
| Издательство | #книголав |
Характеристики
400 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
У часи великих змін на підприємстві виникають напруження, розбіжності та протиріччя. Тому керівникам та менеджерам необхідні глибокі знання та навички управління конфліктами. У книзі описана науково обґрунтована модель діагностики та роботи з конфліктами, яка неодноразово підтвердила свою ефективність на практиці. Без сумніву, це одна з найкращих книг по темі.
| Авторы | Фрідріх Глазл |
| Издательство | Адеф-Украина |
Характеристики
950 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Чому розумні люди роблять дурниці на роботі?
Ласкаво просимо до ідеї функціональної дурості.
Функціональна тупість може бути катастрофічною. Це може спричинити крах організації, фінансовий крах і технічну катастрофу. І є незліченна кількість повсякденних прикладів організацій, які приймають сумнівне, абсурдне та відверте ідіотське, від нестабільної моди управління до культу лідерства або надмірної залежності від бренду та іміджу. І все ж доза дурості може бути корисною та дати хороші, короткострокові результати: вона може виховувати гармонію, спонукати людей продовжувати роботу та сприяти успіху.
Це парадокс дурості.
« Парадокс дурості » безпосередньо розглядає плюси та мінуси функціональної дурості. Ви дізнаєтеся, що робить робоче місце безглуздим, чому бути дурним у короткостроковій перспективі може бути добре, але катастрофою в довгостроковій перспективі, і як зробити своє робоче місце трохи менш дурним, кинувши виклик бездумному конформізму. Це показує, як гармонію та дії на робочому місці можна збалансувати з культурою запитань і викликів.
Книга є тривожним дзвінком для розумних організацій і розумніших людей. Це заохочує нас повною мірою використовувати свій інтелект заради особистого задоволення, успіху організації та процвітання суспільства в цілому.
Functional stupidity can be catastrophic. It can cause organisational collapse, financial meltdown and technical disaster. And there are countless, more everyday examples of organisations accepting the dubious, the absurd and the downright idiotic, from unsustainable management fads to the cult of leadership or an over-reliance on brand and image. And yet a dose of stupidity can be useful and produce good, short-term results: it can nurture harmony, encourage people to get on with the job and drive success.
This is the stupidity paradox.
The Stupidity Paradox tackles head-on the pros and cons of functional stupidity. You'll discover what makes a workplace mindless, why being stupid might be a good thing in the short term but a disaster in the longer term, and how to make your workplace a little less stupid by challenging thoughtless conformity. It shows how harmony and action in the workplace can be balanced with a culture of questioning and challenge.
The book is a wake-up call for smart organisations and smarter people. It encourages us to use our intelligence fully for the sake of personal satisfaction, organisational success and the flourishing of society as a whole.
Ласкаво просимо до ідеї функціональної дурості.
Функціональна тупість може бути катастрофічною. Це може спричинити крах організації, фінансовий крах і технічну катастрофу. І є незліченна кількість повсякденних прикладів організацій, які приймають сумнівне, абсурдне та відверте ідіотське, від нестабільної моди управління до культу лідерства або надмірної залежності від бренду та іміджу. І все ж доза дурості може бути корисною та дати хороші, короткострокові результати: вона може виховувати гармонію, спонукати людей продовжувати роботу та сприяти успіху.
Це парадокс дурості.
« Парадокс дурості » безпосередньо розглядає плюси та мінуси функціональної дурості. Ви дізнаєтеся, що робить робоче місце безглуздим, чому бути дурним у короткостроковій перспективі може бути добре, але катастрофою в довгостроковій перспективі, і як зробити своє робоче місце трохи менш дурним, кинувши виклик бездумному конформізму. Це показує, як гармонію та дії на робочому місці можна збалансувати з культурою запитань і викликів.
Книга є тривожним дзвінком для розумних організацій і розумніших людей. Це заохочує нас повною мірою використовувати свій інтелект заради особистого задоволення, успіху організації та процвітання суспільства в цілому.
Functional stupidity can be catastrophic. It can cause organisational collapse, financial meltdown and technical disaster. And there are countless, more everyday examples of organisations accepting the dubious, the absurd and the downright idiotic, from unsustainable management fads to the cult of leadership or an over-reliance on brand and image. And yet a dose of stupidity can be useful and produce good, short-term results: it can nurture harmony, encourage people to get on with the job and drive success.
This is the stupidity paradox.
The Stupidity Paradox tackles head-on the pros and cons of functional stupidity. You'll discover what makes a workplace mindless, why being stupid might be a good thing in the short term but a disaster in the longer term, and how to make your workplace a little less stupid by challenging thoughtless conformity. It shows how harmony and action in the workplace can be balanced with a culture of questioning and challenge.
The book is a wake-up call for smart organisations and smarter people. It encourages us to use our intelligence fully for the sake of personal satisfaction, organisational success and the flourishing of society as a whole.
| Авторы | Матс Алвессон , Андре Спайсер |
| Издательство | ФОП |
Характеристики
200 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
In Hooked, Nir Eyal reveals how successful companies create products people can't put down - and how you can too Winner of best Marketing book in 800-CEO-READ Business Book Awards 2014 Why do some products capture our attention while others flop? What makes us engage with certain things out of sheer habit? Is there an underlying pattern to how technologies hook us? Nir Eyal answers these questions (and many more) with the Hook Model - a four-step process that, when embedded into products, subtly encourages customer behaviour. Through consecutive "hook cycles," these products bring people back again and again without depending on costly advertising or aggressive messaging. Hooked is based on Eyal's years of research, consulting, and practical experience. He wrote the book he wished had been available to him as a start-up founder - not abstract theory, but a how-to guide for building better products. Hooked is written for product managers, designers, marketers, start-up founders, and anyone who seeks to understand how products influence our behaviour. Eyal provides readers with practical insights to create user habits that stick; actionable steps for building products people love; and riveting examples from the iPhone to Twitter, Pinterest and the Bible App.
Характеристики
592 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Прагнете ефективніше розвивати власний бізнес? Отримувати більший прибуток, витрачаючи на роботу менше часу? Не боятися, що без вашої постійної присутності усе просто розвалиться? Мегакрутий підприємець та стартапер Майк Міхаловіц переконує: обов’язки можна і треба делегувати, а бізнес — оптимізувати, зробивши всі процеси точними, як годинник. Низка потужних стратегій допоможе переформатувати керування бізнесом у максимально автономний режим — без щоденної роботи до ночі, безкінечної комунікації з клієнтами та гори дедлайнів.
Стратегія Майка Міхаловіца — шлях до бізнесу, що працюватиме на вас, а не навпаки.
Свій перший бізнес Майк Міхаловіц розпочав у 24 роки. Наступного дня після успішного продажу першого стартапу Майк запустив другий проєкт, який через три роки продав компанії, що входить у список «Fortune-500». Міхаловіц здобув численні нагороди в галузі підприємництва, а також звання «Молодий підприємець року». Він виступає як спікер на багатьох міжнародних конференціях та читає лекції на кафедрах Бостонського коледжу, Колумбійського, Гарвардського, Принстонського університетів, Копенгагенської школи бізнесу тощо.
Стратегія Майка Міхаловіца — шлях до бізнесу, що працюватиме на вас, а не навпаки.
Свій перший бізнес Майк Міхаловіц розпочав у 24 роки. Наступного дня після успішного продажу першого стартапу Майк запустив другий проєкт, який через три роки продав компанії, що входить у список «Fortune-500». Міхаловіц здобув численні нагороди в галузі підприємництва, а також звання «Молодий підприємець року». Він виступає як спікер на багатьох міжнародних конференціях та читає лекції на кафедрах Бостонського коледжу, Колумбійського, Гарвардського, Принстонського університетів, Копенгагенської школи бізнесу тощо.
| Авторы | Майк Міхаловіц |
| Издательство | Vivat, Pelican |
Характеристики
220 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Технологію спринту створив дизайнер компанії Google Джейк Кнапп, і спочатку її використовували його колеги, творці відомих продуктів, як-от Gmail i Chrome. Її перевірили на сотні компаній, і врешті виклали докладну інструкцію у книжкі «Спринт», яка стала бестселером. Автори не тільки до деталей розписують майже кожну годину з п’яти днів спринту, а й пояснюють, чому не працює брейнстормінг, як уникнути пасток у звичних процесах прийняття рішень, а також як адаптувати технологію спринту для будь-якої компанії, неприбуткової організації і навіть університетської аудиторії.
| Авторы | Джейк Кнапп, Джон Зерацки, Брейден Ковиц |
| Издательство | Yakaboo Publishing |
Характеристики
220 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
Пепе Нуммі присвятив своє життя вивченню людської взаємодії — вирішив проблему прийняття рішень, створивши техніку, за якої людям потрібно розуміти інші погляди та точки зору, водночас ділячись своїми. Ця книга розповідає про унікальний підхід до прийняття групових рішень на основі структурованого діалогу. Люди схильні заперечувати нові ідеї, особливо якщо ідея не їхня. Пепе Нуммі розв’язав проблему прийняття рішень, створивши методологію, за допомогою якої люди повинні розуміти інші погляди і точки зору, а також ділитися своїми.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ
Книга буде корисна керівникам, менеджерам, тренерам, а також усім, хто прагне навчитися філософії прийняття кращих рішень.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА
Це видання надає різноманітні інструменти для успішного прийняття рішень і демонструє, як їх можна поєднувати, щоб допомогти групам спільно приймати важливі рішення.
ПРО АВТОРА
Пепе Нуммі – відомий фінський фасилітатор та тренер, засновник компанії Grape People Finland. Фахівець зі створення інструментів спрощеного управління організаціями. Проводить консультації компаній з питань інновацій, оцінки та управління конфліктами. Автор перших фінських книг з фасилітації.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ
Книга буде корисна керівникам, менеджерам, тренерам, а також усім, хто прагне навчитися філософії прийняття кращих рішень.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА
Це видання надає різноманітні інструменти для успішного прийняття рішень і демонструє, як їх можна поєднувати, щоб допомогти групам спільно приймати важливі рішення.
ПРО АВТОРА
Пепе Нуммі – відомий фінський фасилітатор та тренер, засновник компанії Grape People Finland. Фахівець зі створення інструментів спрощеного управління організаціями. Проводить консультації компаній з питань інновацій, оцінки та управління конфліктами. Автор перших фінських книг з фасилітації.
| Авторы | Пепе Нуммі |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
360 грн.
Повідомити про надходження
Быстрый просмотр
A condensed guide to life from the bestselling author of The Black Swan, Nassim Nicholas Taleb's The Bed of Procrustes is an invaluable collection of aphorisms navigate the modern world. Why are we so often unwilling to accept that life is unpredictable? In this brilliant book Nassim Nicholas Taleb distils his idiosyncratic wisdom to demolish our illusions, contrasting the classical values of courage, elegance and erudition against modern philistinism and phoniness. Only by accepting what we don't know, he shows, can we see the world as it really is.
| Авторы | Насім Ніколас Талеб |
| Издательство | Penguin |
Характеристики
507 грн.
Повідомити про надходження
