Быстрый просмотр
Це історія про швидкість, жагу до перемоги, винахідливість і безстрашність. А ще — про великі гроші, політику та скандали. Це динамічна розповідь про те, як Формула-1 підкорила світ, балансуючи між правилами. Автори покажуть вам, що відбувається за лаштунками змагань, поділяться історіями про успіхи й невдачі топових спортсменів і власників команд. Які драматичні події розгорталися посеред трас і поза ними? Як автоперегони переросли в реаліті-шоу світового масштабу? Чому готовність команд іти на все заради перемоги часто грає проти них? Як через скандали та шахрайства Ф-1 опинилася за крок до самознищення і що її зрештою врятувало? Відповіді на ці запитання автори шукали разом із легендами Формули-1: Крістіаном Горнером, Лукою ді Монтедземоло, Льюїсом Гамільтоном, Максом Ферстаппеном та багатьма іншими.
Книга буде цікавою не лише для любителів автоперегонів. Адже у ній йдеться і про суперництво, і про азарт, і про творче сприйняття правил. А передусім — про людей, які змінюють світ.
Книга буде цікавою не лише для любителів автоперегонів. Адже у ній йдеться і про суперництво, і про азарт, і про творче сприйняття правил. А передусім — про людей, які змінюють світ.
| Авторы | Джошуа Робінсон, Джонатан Клеґґ |
| Издательство | Vivat, Pelican |
Характеристики
560 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Перехід на нову посаду чи в іншу компанію завжди дається нелегко. Хоча це й хороший шанс, щоб почати все заново і вибудувати іншу стратегію поведінки. Головне — уникнути помилок, які під час перших трьох місяців роботи можуть коштувати кар’єри.
Майкл Воткінс покроково описує процес переходу на нову посаду і дає базові принципи прискореної адаптації на новому місці. Вони допоможуть вибудувати план дій і навести лад у думках. А для кращого розуміння й закріплення ідей кожен розділ книжки містить практичні поради, чекліст і систему самооцінювання.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ «ПЕРШІ 90 ДНІВ»
Для кожного, хто прагне кар’єрного зростання та розвитку, хто не бажає зупинятися на досягнутому і хоче навчитися швидко й ефективно опановувати нові посади.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА МАЙКЛА ВОТКІНСА
Прочитавши книжку, ви набудете цінних знань про те, як успішно і швидко адаптуватися на новій роботі. Це універсальний посібник із кар’єрного розвитку для менеджерів будь-якого рівня. Світовий бестселер, перекладений 27 мовами.
ПРО АВТОРА
Майкл Воткінс — викладач дисципліни «Лідерство та організаційні зміни» в Міжнародному інституті з управлінського розвитку, у минулому — професор Гарвардської школи бізнесу та Школи управління імені Джона Кеннеді. Засновник консалтингової компанії Genesis Advisers. Уже понад 20 років працює з керівниками великих компаній, коуч організацій зі списку Fortune 500.
Майкл Воткінс покроково описує процес переходу на нову посаду і дає базові принципи прискореної адаптації на новому місці. Вони допоможуть вибудувати план дій і навести лад у думках. А для кращого розуміння й закріплення ідей кожен розділ книжки містить практичні поради, чекліст і систему самооцінювання.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ «ПЕРШІ 90 ДНІВ»
Для кожного, хто прагне кар’єрного зростання та розвитку, хто не бажає зупинятися на досягнутому і хоче навчитися швидко й ефективно опановувати нові посади.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА МАЙКЛА ВОТКІНСА
Прочитавши книжку, ви набудете цінних знань про те, як успішно і швидко адаптуватися на новій роботі. Це універсальний посібник із кар’єрного розвитку для менеджерів будь-якого рівня. Світовий бестселер, перекладений 27 мовами.
ПРО АВТОРА
Майкл Воткінс — викладач дисципліни «Лідерство та організаційні зміни» в Міжнародному інституті з управлінського розвитку, у минулому — професор Гарвардської школи бізнесу та Школи управління імені Джона Кеннеді. Засновник консалтингової компанії Genesis Advisers. Уже понад 20 років працює з керівниками великих компаній, коуч організацій зі списку Fortune 500.
| Авторы | Майкл Воткінс |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
390 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
• Оновлене і доповнене видання
• Перекладено 40 мовами
• Продано понад 1 200 000 примірників
• Представлено результат більш ніж тридцятирічного вивчення проблем розподілу часу
• Наведено 21 практичну пораду, які можна застосувати негайно!
Брайан Трейсі — професійний лектор, консультант, голова Brian Tracy International, мільйонер, провідний фахівець у сфері особистісного розвитку, на прикладі свого життя доводить, що бути успішним можливо, причому в будь-якій сфері. Головне — навчитися правильно планувати свій час та організувати роботу, концентрувати увагу на найголовніших задачах, прагнути досягти найкращих результатів у всіх справах, визначати пріоритети, не лінуватися та взяти за правило доводити все розпочате до кінця.
• Перекладено 40 мовами
• Продано понад 1 200 000 примірників
• Представлено результат більш ніж тридцятирічного вивчення проблем розподілу часу
• Наведено 21 практичну пораду, які можна застосувати негайно!
Брайан Трейсі — професійний лектор, консультант, голова Brian Tracy International, мільйонер, провідний фахівець у сфері особистісного розвитку, на прикладі свого життя доводить, що бути успішним можливо, причому в будь-якій сфері. Головне — навчитися правильно планувати свій час та організувати роботу, концентрувати увагу на найголовніших задачах, прагнути досягти найкращих результатів у всіх справах, визначати пріоритети, не лінуватися та взяти за правило доводити все розпочате до кінця.
| Авторы | Трейсі Брайан |
| Издательство | КСД |
Характеристики
200 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Щороку в мільйонів людей з’являється ідея стати підприємцем. Часто за нею йде питання: «Де отримати диплом?». Джош Кауфман доводить, що диплом — не запорука успішності. Автор пропонує заощадити роки життя та гроші і дає просту пораду: забийте на бізнес-школу — займіться самоосвітою. У книзі він ділиться основами підприємництва, маркетингу, продажів, переговорів, продуктивності, проєктування систем та багато іншого в одному вичерпному томі. Personal MBA дистилює найцінніші бізнес-уроки в прості розумові моделі, що запам’ятовуються і застосовуються до реальних проблем.
ДЛЯ КОГО КНИЖКА «MBA В ДОМАШНІХ УМОВАХ. ШПАРГАЛКИ БІЗНЕС-ПРАКТИКА»
Книжка для підприємців, які хочуть систематизувати та поглибити свої знання, усіх, хто думає про започаткування власної справи.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА ДЖОША КАУФМАНА
У цій книжці автор систематизував набір основних інструментів і концепцій для бізнесу. Книжка допоможе отримати базові знання про функціонування бізнесу, подолати страхи, покращити власну ефективність та втілювати в життя власні бізнес-ідеї. Прочитайте цю книгу, і ви дізнаєтесь про принципи, для освоєння яких більшість бізнес-професіоналів потребує цілого життя методом спроб і помилок.
ПРО АВТОРА
Джош Кауфман — бізнес-тренер, автор проекту альтернативного бізнеснавчання personalmba.com. Проводить незалежні дослідження у сфері підприємницької діяльності, продуктивності, які публікувалися в New York Times, Wall Street Journal, Atlantic, Fortune, Forbes, Time, Wired та інших медіа.
ДЛЯ КОГО КНИЖКА «MBA В ДОМАШНІХ УМОВАХ. ШПАРГАЛКИ БІЗНЕС-ПРАКТИКА»
Книжка для підприємців, які хочуть систематизувати та поглибити свої знання, усіх, хто думає про започаткування власної справи.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА ДЖОША КАУФМАНА
У цій книжці автор систематизував набір основних інструментів і концепцій для бізнесу. Книжка допоможе отримати базові знання про функціонування бізнесу, подолати страхи, покращити власну ефективність та втілювати в життя власні бізнес-ідеї. Прочитайте цю книгу, і ви дізнаєтесь про принципи, для освоєння яких більшість бізнес-професіоналів потребує цілого життя методом спроб і помилок.
ПРО АВТОРА
Джош Кауфман — бізнес-тренер, автор проекту альтернативного бізнеснавчання personalmba.com. Проводить незалежні дослідження у сфері підприємницької діяльності, продуктивності, які публікувалися в New York Times, Wall Street Journal, Atlantic, Fortune, Forbes, Time, Wired та інших медіа.
| Авторы | Джош Кауфман |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
350 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Останнім часом розмови про політику стали все більш токсичними. Протилежні за ідеологією партії не готові до здорового діалогу. Але авторки цієї книжки вирішили спробувати розбити цю традицію та поговорити про основні проблеми з точки зору двох найбільших партій-супротивників у США: Демократичної та Республіканської. Сара і Бет разом навчалися в університеті, тож знайомі давно. Попри дружбу, вони — прихильниці цілком різних політичних ідеологій. Але в цій книжці доводять — суспільно важливі теми повинні вирішуватися лише в умовах взаємоповаги та з врахуванням спільних інтересів, а не з позиції протистояння різних політичних сил. І на власному прикладі покажуть, як саме варто вести здорові політичні дискусії про медицину, освіту, права жінок тощо. Про авторок: Сара Стюарт Голанд — авторка статей на Atlantic та Huffington Post. Сара є співведучою двопартійного політичного подкасту Pantsuit Politics. Бен Сільверс — менторка, колишня юристка, бізнес-експертка, співведуча подкасту Pantsuit Politics.
| Авторы | Бет Сильверс , Сара Стюарт Холланд |
| Издательство | Vivat, Pelican |
Характеристики
280 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
«Будуйте» — енциклопедія корисних знань для людей із креативним мисленням, які прагнуть створювати інноваційні та значущі продукти. Тоні Фаделл, знаний американський топ-менеджер і наставник, був частиною команд зі створення відомих брендів, як-от iPod, iPhone, Nest Learning Thermostat і Nest Protect. Захопливо й відверто він розповідає про шлях, яким ішов, аналізуючи вдалі рішення, а також помилки, які скоїв. У цій підбірці інсайтів, інстинктів і мудрості автор дає не готові рішення, а поради із власного досвіду щодо розроблення, запуску, масштабування і навіть продажу бізнесу. Ця книжка допоможе вам зрозуміти, як стати людиною, якою ви хочете бути, і як сформувати команду, що допоможе вам створити щось дивовижне. Буде цікавою для широкого кола читачів.
| Авторы | Тоні Фаделл |
| Издательство | ВСЛ |
Характеристики
500 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
До цього збірника увійшли і були транcформовані у візуальний формат найкращі книжки про корисні звички. Ви знайдете відповіді на запитання, як керувати звичками, як сформувати корисні звички харчування, руху, мислення і стосунків. Інфографіка підтримає вашу цікавість і мотивацію, а 10 ключових ідей з книжки допоможуть не пропустити нічого важливого.
| Издательство | Монолит Bizz |
Характеристики
600 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Видання про те, як стати адвокатом свого життя — людиною, яка обстоює те, у що вірить. Як переконати начальника підвищити вас? Як схилити підлітка вибрати інший факультет для вступу? Як підштовхнути людину змінити політичні погляди? Якщо коротко — без примусу й за допомогою правильних запитань. Якщо розгорнуто — краще почитайте Ґауді.
Автор ділиться уроками майже двох десятиліть у залі суду й чотирьох термінів у політиці, особистими історіями і практичними порадами. Він зосереджується на різних типах запитань, щоб отримати певну інформацію, почути бажану відповідь або просто розбурхати емоції. Ґауді розповідає про власні помилки, розмову, що змінила його погляди на кримінальне правосуддя, і про допит Джеймса Комі стосовно Гілларі Клінтон. І все це для того, щоб ви навчилися ставити правильні запитання й досягати бажаного чи компромісного.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ
Для всіх, хто хоче впевнено висловлюватися, обстоювати свої погляди та впливати на думку інших. Особливо актуально для юристів, політиків, журналістів і піарників.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА ТРЕЯ ҐАУДІ
Це можливість учитися в найкращих. Успішний комунікаційник і прокурор із блискучим послужним списком розповідає, як схиляти інших до своєї думки, бути впевненим і послідовним, ставити правильні запитання, щоб отримувати бажані висновки.
ПРО АВТОРА
Трей Ґауді — прокурор із майже 20-річним стажем. У 2017–2018 роках очолював комітет Палати представників з питань нагляду та реформ. Після чотирьох термінів у Конгресі повернувся до приватної юридичної практики. Є співавтором бестселера «Об’єднані».
Автор ділиться уроками майже двох десятиліть у залі суду й чотирьох термінів у політиці, особистими історіями і практичними порадами. Він зосереджується на різних типах запитань, щоб отримати певну інформацію, почути бажану відповідь або просто розбурхати емоції. Ґауді розповідає про власні помилки, розмову, що змінила його погляди на кримінальне правосуддя, і про допит Джеймса Комі стосовно Гілларі Клінтон. І все це для того, щоб ви навчилися ставити правильні запитання й досягати бажаного чи компромісного.
ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ
Для всіх, хто хоче впевнено висловлюватися, обстоювати свої погляди та впливати на думку інших. Особливо актуально для юристів, політиків, журналістів і піарників.
ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА ТРЕЯ ҐАУДІ
Це можливість учитися в найкращих. Успішний комунікаційник і прокурор із блискучим послужним списком розповідає, як схиляти інших до своєї думки, бути впевненим і послідовним, ставити правильні запитання, щоб отримувати бажані висновки.
ПРО АВТОРА
Трей Ґауді — прокурор із майже 20-річним стажем. У 2017–2018 роках очолював комітет Палати представників з питань нагляду та реформ. Після чотирьох термінів у Конгресі повернувся до приватної юридичної практики. Є співавтором бестселера «Об’єднані».
| Авторы | Трей Ґауді |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
390 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Молодь покоління Z своєрідна. Їй подобається TikTok, її важко чимось здивувати, і вона одразу помічає нещирість. Як брендам завоювати цей сегмент аудиторії і налаштуватися на хвилю нового покоління? Автори цієї книжки розповідають,що варто знати сучасним підприємцям і маркетологам, менеджерам та фахівцям із комунікації, які постійно стикаються з викликом сподобатися молоді.
| Авторы | Вітт Ґреґґ, Берд Дерек |
| Издательство | Vivat, Pelican |
Характеристики
180 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Академічні дослідження свідчать, що позитивне мислення підвищує рівень продуктивності на 31 %. А позитивне мислення лідера компанії впливає на працездатність працівників, отже, покращує якість роботи. Через це відбувається зростання прибутків для власника і заробітної платні — для працівника. Звучить фантастично? Але це працює.
Користуючись порадами Яна Мулфейта, спеціаліста з глобальних стратегій, коуча та ментора з багаторічним досвідом, ви зможете впливати на людей різного віку, світоглядів та професій, ефективно керувати та створити команду мрії із щасливих, наснажених працівників. Станьте лідером, за яким хочеться йти уперед!
Користуючись порадами Яна Мулфейта, спеціаліста з глобальних стратегій, коуча та ментора з багаторічним досвідом, ви зможете впливати на людей різного віку, світоглядів та професій, ефективно керувати та створити команду мрії із щасливих, наснажених працівників. Станьте лідером, за яким хочеться йти уперед!
| Авторы | Ян Мулфейт, Мелина Кости |
| Издательство | Vivat, Pelican |
Характеристики
380 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
УВАГА! У КНИГИ ДЕФЕКТИ ПАЛІТУРКИ (обкладинки):
"Накопительный эффект"" - легендарная книга, которую на Западе давно окрестили ""библией по саморазвитию"" и ""лабораторией по изучению успеха"". Впервые издается на русском языке. Признана бестселлером таких престижных книжных рейтингов как The New York Times и Wall Street Journal.
Маленькими шагами к большим целям – именно в этом заключается смысл накопительного эффекта. Сформулировал его миллионер, предприниматель и лайф-коуч Даррен Харди. Свой первый миллион он заработал в 24 года, а в 27 его компания имела оборот в 50 миллионов долларов.
В книге автор приводит 6 стратегий успеха, но напоминает, что секретным ингредиентом к каждой из них является именно накопительный эффект.
"Накопительный эффект"" - легендарная книга, которую на Западе давно окрестили ""библией по саморазвитию"" и ""лабораторией по изучению успеха"". Впервые издается на русском языке. Признана бестселлером таких престижных книжных рейтингов как The New York Times и Wall Street Journal.
Маленькими шагами к большим целям – именно в этом заключается смысл накопительного эффекта. Сформулировал его миллионер, предприниматель и лайф-коуч Даррен Харди. Свой первый миллион он заработал в 24 года, а в 27 его компания имела оборот в 50 миллионов долларов.
В книге автор приводит 6 стратегий успеха, но напоминает, что секретным ингредиентом к каждой из них является именно накопительный эффект.
| Авторы | Даррен Харди |
Характеристики
214 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
«Слабо» вчитися менеджменту в рабовласника, аутсайдера й убивці? Божевілля — подумаєте ви. А якщо це будуть люди, які «хакнули» систему і змінили культуру?
Рабовласник організував успішне повстання рабів. Аутсайдер побудував найбільшу у світі імперію. А злочинець змінив жорстоку банду: тепер вона допомагає тим, хто вийшов із в’язниці. Саме на цих прикладах Бен Горовіц виводить моделі культури в організації.
Автор звертається не до ідеальних історій успіху, а до тих, що здавалися неможливими, але спрацювали. Він знаходить спільне в баченні Чингісхана й екс-директора «Макдональдс», в епіграфах цитує хіпхоперів і в нестандартний спосіб переконує, що ви й ваша компанія — це те, що робите.
Бен Горовіц — підприємець, інвестор, співзасновник венчурного фонду Andreessen Horowitz. Сприяв появі першого інтернет-браузера Mosaic, працював над одним із перших «хмарних сервісів» Loudcloud і як венчурний інвестор вкладав у розвиток Airbnb, Facebook, Twitter, Skype та понад 150 інших компаній. Автор книжки «Безжальна правда про нещадний бізнес» («Наш Формат»).
Рабовласник організував успішне повстання рабів. Аутсайдер побудував найбільшу у світі імперію. А злочинець змінив жорстоку банду: тепер вона допомагає тим, хто вийшов із в’язниці. Саме на цих прикладах Бен Горовіц виводить моделі культури в організації.
Автор звертається не до ідеальних історій успіху, а до тих, що здавалися неможливими, але спрацювали. Він знаходить спільне в баченні Чингісхана й екс-директора «Макдональдс», в епіграфах цитує хіпхоперів і в нестандартний спосіб переконує, що ви й ваша компанія — це те, що робите.
Бен Горовіц — підприємець, інвестор, співзасновник венчурного фонду Andreessen Horowitz. Сприяв появі першого інтернет-браузера Mosaic, працював над одним із перших «хмарних сервісів» Loudcloud і як венчурний інвестор вкладав у розвиток Airbnb, Facebook, Twitter, Skype та понад 150 інших компаній. Автор книжки «Безжальна правда про нещадний бізнес» («Наш Формат»).
| Авторы | Бен Горовиц |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
250 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Конкуренція у бізнесі в епоху мереж надзвичайно жорстка: всього за одну ніч хтось може збанкрутувати, а хтось — розбагатіти. Та водночас інтернет дарує нові, небачені можливості. Момент, коли компанія пропонує унікальний продукт на чітко окресленому ринку через надійний канал збуту — ідеальний, щоб удатися до стратегії бліцмасштабування, яка забезпечить гіперзростання бізнесу. В такий спосіб стартапи перетворюються на скейлапи — масштабні корпорації, які змінюють світ, торкаючись мільйонів або й мільярдів життів.
Рейд Гоффман, американський підприємець, венчурний капіталіст і співзасновник мережі LinkedIn, на прикладі знаменитих корпорацій зі сфери IT та інших царин — і стартапів, і усталених компаній — детально розповідає, коли і як слід удатися до бліцмасштабування. І наполягає: навіть кілька місяців вагань можуть бути вирішальними і визначити, яка компанія веде, а яка — доганяє. Компанії, що успішно реалізовують бліцмасштабування, задають темп прогресу в своїй галузі. Книжку адресовано всім, хто бажає очолити ці зміни — задля власного зиску та інтересів цілого суспільства.
Рейд Гоффман, американський підприємець, венчурний капіталіст і співзасновник мережі LinkedIn, на прикладі знаменитих корпорацій зі сфери IT та інших царин — і стартапів, і усталених компаній — детально розповідає, коли і як слід удатися до бліцмасштабування. І наполягає: навіть кілька місяців вагань можуть бути вирішальними і визначити, яка компанія веде, а яка — доганяє. Компанії, що успішно реалізовують бліцмасштабування, задають темп прогресу в своїй галузі. Книжку адресовано всім, хто бажає очолити ці зміни — задля власного зиску та інтересів цілого суспільства.
| Авторы | Рейд Хоффман, Крис Е |
| Издательство | ВСЛ |
Характеристики
150 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
До Netflix щороку хоче долучитися безліч фахівців, а вже сформована команда — лояльна, щаслива та ефективна. У Netflix немає чітких правил, проте кожен виконує завдання максимально якісно. Рід Гастінгс та Ерін Маєр проаналізували історію успіху цієї компанії й визначили, чому бізнесів багато, але інноваційними та прогресивними серед них стають одиниці. Секрет Netflix — у людях: уся команда працює злагоджено тільки тоді, коли кожен її учасник почувається комфортно і знає, що він — важливий елемент системи, а не абстрактна робоча одиниця. У цій книжці ви знайдете поради, як створити компанію, у якій хочеться працювати та впроваджувати інновації. Крім того, ви дізнаєтеся про залаштунки роботи в найбільшому стримінговому сервісі, який досягнув неабияких успіхів завдяки унікальній корпоративній культурі.
| Авторы | Рід Гастінгс , Ерін Маєр |
| Издательство | Vivat, Pelican |
Характеристики
270 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Джек Велч - ікона американського бізнесу, генеральний директор General Electric протягом 20 років. Сюзі Велч - колишня головна редакторка Harvard Business Review.
На прикладі власних злетів і падінь успішне подружжя розповідає про типові стратегічні, організаційні й особисті проблеми, з якими підприємець стикається на кожному етапі своєї кар’єри. Автори доступно й аргументовано пояснюють, як:
• знайти баланс між роботою та особистим життям;
• почати нову справу;
• здобути підвищення;
• скласти бюджет;
• співпрацювати з неприємними людьми;
• створити позитивну атмосферу в колективі.
Якщо ви хочете змінити своє ставлення до роботи і стати лідером у своїй галузі, прочитайте цю книжку - вона змінить ваше життя.
На прикладі власних злетів і падінь успішне подружжя розповідає про типові стратегічні, організаційні й особисті проблеми, з якими підприємець стикається на кожному етапі своєї кар’єри. Автори доступно й аргументовано пояснюють, як:
• знайти баланс між роботою та особистим життям;
• почати нову справу;
• здобути підвищення;
• скласти бюджет;
• співпрацювати з неприємними людьми;
• створити позитивну атмосферу в колективі.
Якщо ви хочете змінити своє ставлення до роботи і стати лідером у своїй галузі, прочитайте цю книжку - вона змінить ваше життя.
| Авторы | Джек Уэлч , Сьюзі Велч |
| Издательство | КСД |
Характеристики
350 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Реклама — рушій прогресу і запорука продажів. Вона оточує нас зусібіч. Часом викликає нестримний захват, нерідко дратує, а іноді залишає цілком байдужими. Подеколи здається, що всі яскраві ідеї уже вичерпано і придумати щось нове у цій сфері просто неможливо. Але книжка Олексія Іванова розбиває цей стереотип (як і багато інших) і відкриває перед рекламістами широкі перспективи.
| Авторы | Иванов Алексей Николаевич |
| Издательство | Монолит Bizz |
Характеристики
280 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Колишній наркозалежний, а тепер світова знаменитість Расселл Бренд невимушено, навіть з гумором розповідає свою історію, ділячись власним досвідом життя за справді універсальною програмою «Дванадцять кроків». Але, застерігає автор, ця книжка не лише про нього. Ні, вона про нас із вами.
Всі ми живемо в епоху залежності — від наркотиків, сексу, їжі, роботи, куріння, та від усього на світі.
Завдяки цій книжці ви крок за кроком услід за іменитим автором пройдете програму звільнення і вирветеся з невидимої в’язниці залежності у вільне життя.
Всі ми живемо в епоху залежності — від наркотиків, сексу, їжі, роботи, куріння, та від усього на світі.
Завдяки цій книжці ви крок за кроком услід за іменитим автором пройдете програму звільнення і вирветеся з невидимої в’язниці залежності у вільне життя.
| Авторы | Расселл Бренд |
| Издательство | Монолит Bizz |
Характеристики
290 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
У cвoїй нoвaтopcькiй poбoтi "Caмoвiднoвлeнн мoзку" Нopмaн Дoйдж пoзнaйoмить читaчiв з нeйpoплacтичнicтю - здaтнicтю мoзку змiнювaти влacну cтpуктуpу тa функцiю у вiдпoвiдь нa aктивнicть тa poзумoвий дocвiд. Ця peвoлюцiйнa книгa пoкaзує, як нacпpaвдi дiє дивoвижний пpoцec нeйpoплacтичнoгo зцiлeння.
Aвтop oпиcує пpиpoднi, нeiнвaзивнi шляxи poбoти мoзку, якi зaбeзпeчують eнepгiєю, щo виpує нaвкoлo - cвiтлoм, звукoм, вiбpaцiєю тa pуxoм - якi мoжуть poзбудити влacнi здiбнocтi мoзку, нe викликaючи нeпpиємниx пoбiчниx eфeктiв.
Дoйдж дocлiджує випaдки, кoли пaцiєнти пoлeгшувaли xpoнiчний бiль; oдужaли вiд виcнaжливиx iнcультiв, тpaвм мoзку тa poзлaдiв нaвчaння; пoдoлaли дeфiцит увaги тa пopушeння нaвчaння; i виявив пoлeгшeння вiд cимптoмiв aутизму, poзciянoгo cклepoзу, xвopoби Пapкiнcoнa тa ДЦП. Читaч дiзнaєтьcя, як знaчнo знизити pизик дeмeнцiї зa дoпoмoгoю пpocтиx пiдxoдiв, якi мoжe викopиcтoвувaти кoжeн.
Aвтop oпиcує пpиpoднi, нeiнвaзивнi шляxи poбoти мoзку, якi зaбeзпeчують eнepгiєю, щo виpує нaвкoлo - cвiтлoм, звукoм, вiбpaцiєю тa pуxoм - якi мoжуть poзбудити влacнi здiбнocтi мoзку, нe викликaючи нeпpиємниx пoбiчниx eфeктiв.
Дoйдж дocлiджує випaдки, кoли пaцiєнти пoлeгшувaли xpoнiчний бiль; oдужaли вiд виcнaжливиx iнcультiв, тpaвм мoзку тa poзлaдiв нaвчaння; пoдoлaли дeфiцит увaги тa пopушeння нaвчaння; i виявив пoлeгшeння вiд cимптoмiв aутизму, poзciянoгo cклepoзу, xвopoби Пapкiнcoнa тa ДЦП. Читaч дiзнaєтьcя, як знaчнo знизити pизик дeмeнцiї зa дoпoмoгoю пpocтиx пiдxoдiв, якi мoжe викopиcтoвувaти кoжeн.
| Авторы | Дойдж Норман |
| Издательство | Наш Формат |
Характеристики
290 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Мабуть, хоч раз у житті ми всі ставили собі питання: «Як збудувати кар’єру?». Утім, готової відповіді на нього немає. У кожного свій шлях: хтось може працювати на одному місці все життя, а хтось — перебувати в постійному пошуку роботи мрії. Це зовсім не означає, що так правильно, а так — ні. Чи знаєте ви, приміром, що кар’єра може бути не лише вертикальною, а й горизонтальною, діагональною, зигзагоподібною і навіть через слеш або у формі різних літер? Може бути корпоративною або креативною, у проєктному і віддаленому форматі. Одне слово — будь-якою! І в кожному разі — абсолютно повноцінною. У цій книжці авторки говорять про те, як розібратися в собі, і не лише наводять інструменти для кар’єрного розвитку, дають поради, які дозволять почуватися щасливішими в роботі, а й діляться історіями людей, які своїм прикладом показують, що наша кар’єра в наших руках.
| Авторы | Анна Мазур |
| Издательство | Віхола |
Характеристики
295 грн
Сообщить о поступлении
Быстрый просмотр
Уперше опублікована 1993 року, ця праця стала світовою класикою на тему лідерства, її загальний наклад склав понад 2 мільйони примірників. Своєю працею Джон Максвелл, автор бестселерів за рейтингом New York Times, здійснив революцію в тому, як формуються лідери.
Досліджуючи відмінності між стилями лідерства, Максвелл окреслює принципи того, як надихати, мотивувати та впливати на людей з будь-якої лідерської позиції — керівника бізнесу, державного, військового чи церковного керівника, вчителя чи навіть батька.
У це ретельно перероблене й оновлене видання 2.0 автор включив два нових розділи, в яких поділився своїми знаннями та практичними напрацюваннями, отриманими за минулі десятиліття, щоб ви дізналися про все нове й необхідне для того, аби зробити значний крок на своєму шляху до лідерства.
З цієї книжки ви навчитеся та зрозумієте, що таке:
▶︎ Вплив і як використовувати 5 рівнів лідерства як дорожню мапу для впливу на людей;
▶︎ Характер і як дотримуватися етичних норм, практикувати лідерство стосовно себе й цінувати інших;
▶︎ Служіння та як поставити вісім запитань, щоб стати лідером, який служить і допомагає розвиватися іншим;
▶︎ Бачення та які вісім компонентів має містити формування бачення у ваших людей, щоб вони могли його відчути й розділити.
Основоположні принципи, які містить ця книжка, допоможуть вам змінити своє уявлення про лідерство.
Досліджуючи відмінності між стилями лідерства, Максвелл окреслює принципи того, як надихати, мотивувати та впливати на людей з будь-якої лідерської позиції — керівника бізнесу, державного, військового чи церковного керівника, вчителя чи навіть батька.
У це ретельно перероблене й оновлене видання 2.0 автор включив два нових розділи, в яких поділився своїми знаннями та практичними напрацюваннями, отриманими за минулі десятиліття, щоб ви дізналися про все нове й необхідне для того, аби зробити значний крок на своєму шляху до лідерства.
З цієї книжки ви навчитеся та зрозумієте, що таке:
▶︎ Вплив і як використовувати 5 рівнів лідерства як дорожню мапу для впливу на людей;
▶︎ Характер і як дотримуватися етичних норм, практикувати лідерство стосовно себе й цінувати інших;
▶︎ Служіння та як поставити вісім запитань, щоб стати лідером, який служить і допомагає розвиватися іншим;
▶︎ Бачення та які вісім компонентів має містити формування бачення у ваших людей, щоб вони могли його відчути й розділити.
Основоположні принципи, які містить ця книжка, допоможуть вам змінити своє уявлення про лідерство.
| Авторы | Джон Максвелл |
| Издательство | Брайт Стар Паблишинг |
Характеристики
340 грн
Сообщить о поступлении
